Frage von ladyok10 15.08.2012

Urlaubsanspruch bei fristloser Kündigung

  • Antwort von tini87541 15.08.2012
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Was steht in Deinem Vertrag? Unter welchen Voraussetzungen durftest Du überhaupt fristlos kündigen? Du hast überall - selbst in der Probezeit - eine Kündigungsfrist. Nur außerordentliche Gründe rechtfertigen überhaupt eine fristlose Kündigung. Und wieviel Urlaub steht Dir denn für diese kurze Beschäftigungsdauer zu? Denn ich gehe davon aus, dass Du Dich tatsächlich in der Probezeit befandest, denn sonst käme Dir wohl keine fristlose K. in den Sinn. Da musst Du schon etwas mehr schreiben, was der genaue Hindergrund ist/war.

  • Antwort von Eustachio 15.08.2012
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Anspruch auf anteiligen Urlaub hast du. Ist nur fraglich, ob er dir gewährt wird oder ausgezahlt wird. Warst du denn noch in der Probezeit?

  • Antwort von emily2001 15.08.2012

    Halllo,

    hattest du überhaupt die Möglichkeit "fristlos zu kündigen" ?

    Emmy

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