urlaub trotz urlaubssperre
hallo,
wir haben im november und dezember urlaubssperre. meine tante heiratet aber im dezember in kanada und meine ganze family ist dazu eingeladen. meint ihr das man da 3 tage doch frei bekommt?
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frag deinen chef und sag ihm auch wieso du frei bräuchtest
Ich glaube kaum das der Chef dir frei gibt. Wäre jetzt jemand gestorben wäre das etwas anderes.
Bei einem wichtigen Grund wird der Arbeitgefber mit sich reden lassen. Drei Tage hin und zurück nach Kanada kämen mir alleine von der Kostenrelation nicht sonderlich glaubwürdig vor!
höflich und sachlich Deinem Vorgesetztem das Problem erleutern. Notlösung: nichts sagen und zu der fraglichen Zeit zum Arzt gehen und eine Arbeitsunfähigkeits Bescheinigung geben lassen.
Malkia am 14. September 2009 09:15 Dann gibt es bald einen Arbeitslosen mehr. In der heutigen Zeit darf man an so etwas gar nicht denken.
Da wird sicher was zu machen sein. Ich würde aber sofort den Arbeitgeber darüber informieren, damit dieser noch genug Zeit hat, sich auf die kommende Situation einzustellen.
Das hat der Chef zu entscheiden. Glaube aber eher nicht, das wäre den Kollegen gegenüber nicht fair. Wenn, dann gilt die Urlaubssperre für alle.
berchrist am 14. September 2009 09:42 Wenn plötzlich eine Infektion erwicht bist Du für einige Tage krank. Da kann Dich auch in der heutigen Zeit keiner entlassen
Malkia am 14. September 2009 12:00 Der Arbeitgeber könnte aber, ob des plötzlichen Krankheitsfall, ja mal eine Kontrolle machen...
krank feiern.
Mariposa68 am 14. September 2009 09:11 DR
Dajana0120 am 14. September 2009 10:34 Mariposa68, dir auch DR sogar zweimal! Lass die Leute doch reden!
Malkia am 14. September 2009 09:12 Der Schuss könnte nach hinten losgehen.
Mariposa68 am 14. September 2009 09:22 Nicht könnte, der wird
Eine starke Erkältung um diese Jahreszeit ist ganz natürlich.
Stell einen Antrag und red mit dem Chef persönlich. Wegen der Heirat einer Tante muß er dir nicht freigeben, handelt sich ja nicht um deine eigene HOchzeit, von daher hilft nur ein persönliches Gespräch.
Ich glaube nicht! Darum dient die Urlaubsperre. Versuche Krank zu werden!
Mariposa68 am 14. September 2009 09:10 Das wäre ja dämlich und ist ein Kündigungsgrund.
DR von mir.
Dajana0120 am 14. September 2009 10:31 Der zweite Teil meiner Antwort war mehr sarkastisch gedacht! Wenn eine Urlaubsperre gemacht ist, sagt schon der Name es ist eine Sperre. Wozu die Frage. Ganz am Ende - ich habe eine Meinung ueber Urlaubsperren und Chefs die sie machen!!!
mit dieser Einstellung kommen wir ganz sicher aus der Krise.
DAS ist doch einen Versuch wert. Wenn die "Hütte nicht ganz doll brennt", wirst du sicherlich für 3 Tage frei bekommen bei solch einem Anlass. Also einfach fragen und GUT begründen...
notfalls unbezahlten Urlaub nehmen
Eine Urlaubssperre wird eingerichtet, weil in dieser Zeit jede Arbeitskraft gebraucht wird.
Malkia am 14. September 2009 09:11 Wenn die Firma die Leute benötigt, wird er auch keinen unbezahlten Urlaub genehmigen. Dann hätte ja die Urlaubssperre keinen Sinn.
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