Frage von kraftwerk1155, 38

Urlaub genehmigt, und muss jetzt trotzdem arbeiten, was kann ich tun?

Hi Leute,

In den letzten Wochen habe ich viele Überstunden gemacht und bekomme diesen Freitag einen Zeitausgleich. Es ist also KEIN Urlaub den ich beantragt habe. Letzte Woche wurde mir zugesagt das ich den Zeitausgleich am Freitag nehmen darf und wurde auch im Dienstplan so vom Chef eingetragen. Nun habe ich mit meinen Freunden vor auf ein Konzert zu fahren, wodurch wir Flug, Hotel und Konzertkarten bereits im Vorraus bezahlt haben.

Das Problem ist das mein Chef manchmal kurzfristig den Dienstplan ändert. Was kann ich tun wenn er diese Woche plötzlich sagt, dass ich am Freitag nicht den Zeitausgleich nehmen darf weil das und das Problem aufgetreten ist? Soll ich ihm sagen das ich im Vorraus schon alles gebucht habe usw.? Welche Rechte habe ich wenn der Chef mit den freien Tag streicht?

Antwort
von DerHans, 11

Wenn dir dieser Freizeitausgleich zugesagt war, durftest du dich darauf auch verlassen.

Wenn jetzt der Betrieb dich trotzdem dringend benötigt, ist er zum Schadensersatzausgleich verpflichtet.

Antwort
von BiggerMama, 18

Das ist der Nachteil bei Freizeitausgleich, der ist rechtlich nicht so abgesichert wie ein Urlaub. Ich kenne aber den genauen Unterschied nicht.

Bei einer geplanten Urlaubsreise muss er den Ausfall, der Dir entsteht (nicht Deiner Familie oder Deiner Freunde), bezahlen. Ob das bei Freizeitausgleich genauso ist, weiß ich nicht.

Ich nehme mal an, dass Dein Chef zwar knappe Kapazitäten hat, aber kein Unmensch ist. Sag ihm einfach, dass Du schon Flug, Hotel und Konzertkarten bereits im Vorraus bezahlt hast!



Antwort
von zersteut, 28

Deshalb macht man sowas immer schriftlich, zumindest per Mail.

Dann kannst du sagen hier, haben sie mein Zeitausgleich genehmigt, ich bin da im Urlaub und habe schon eine Flugreise gebucht.

Aber normalerweise reicht auch ein Gespräch.

Antwort
von scharrvogel, 11

ein freizeitausgleich kann auch widerrufen werden, wenn das die planung des personals erfordert. du kannst mit deinem chef sprechen, dass du weg fährst und dass dir die kosten ersetzt werden. du hast nun mal nur FA und keinen urlaub.

Antwort
von rafaelmitoma, 19

wenn du etwas gebucht hast, kann dir dein Chef nichrt einfach Urlaub streichen

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