Frage von lettilein 23.10.2012

"Unter vorbehalt" unterschreiben?

  • Antwort von Nightstick 23.10.2012

    Im Vertragsrecht gibt es keinen Vorbehalt, so auch nicht bei Arbeitsverträgen!

    ==> Vertrag ist Vertrag !!

  • Antwort von NicolasChamfort 23.10.2012

    Ich bin sicher, kein Arbeitgeber akzeptiert so etwas.Da die Arbeitspflichten und -rechte im Vertrag ganz klar geregelt sind, gibt es nur zwei Möglichkeiten, entweder bei Einverständnis unterschreiben und damit akzeptieren und die Stelle antreten, oder nicht unterschreiben und verzichten. Der einzige, der einen Vorbehalt einräumt, ist der Arbeitgeber, indem er auf einer Probezeit besteht. Das bedeutet dann, daß er sich die Weiterbeschäftigung vorbehält. Dann akzeptiert der Arbeitnehmer auch diesen Vorbehalt mit seiner Unterschrift.

  • Antwort von Justinianus 23.10.2012

    Grundsatz: Verträge sind bindend es sei denn ein Vertragspartner hat sich den "Rücktritt vorbehalten".

    Bsp.: Wir machen einen Darlehensvertrag über 100 €, Du schreibst: "Rückzahlung unter Vorbehalt"

    Ergebnis: 100 € sind immer noch bei mir...

    Alternativ:

    Unterschrift (schwungvoll-) mit "Schweinchen Schlau)

    Siehe: Der Puppenmord" von Tom Sharpes)

  • Antwort von SiViHa72 23.10.2012

    Wenn Du nicht weisst,w as das genau heißt, mach mal keine Experimente.. Unter Vorbehalt schreibt man, wenn man sich noch nicht 100ig festlegen kann, z.B. wenn man etwas gelliefert kriegt, Moonsterteil, man soll den "heilen" Empfang bestätigen, kann man aber nicht so schnell, weil erstmal auspacken, anschließen bla..

    Bei nem Vertrag könnt ichs mir maximal vorstellen, wenn ich mir über Klauseln darin nicht klar bin und diese noch weiter prüfen will.. wobei ich selber dann eher sagen würde: geben sie es mir mit, ich schicks zurück.

  • Antwort von kaesefuss 23.10.2012

    Bei Arbeitsverträgen ist das so nicht möglich, dafür gibt es die Probezeit, die gesetzlich festgelegt ist.

  • Antwort von Chimaer 23.10.2012

    kannste bestimmt, aber dann mach dir keine hoffnung auf die stelle....

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