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Unbefristet Angestellt nach TzBfg §15 Abs. 5

gefragt von MrSmith13 am 28.09.2009 um 12:37 Uhr

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sass410
 
beantwortet von sass410 am 28. September 2009 12:37
3x
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super, und?!


anonym
 
beantwortet von mienche am 28. September 2009 12:39
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Herzlichen Glückwunsch.Aber was willst du uns damit sagen, bzw. welchen Rat suchst DU.


diemeggie
 
beantwortet von diemeggie am 28. September 2009 12:39
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Wird das Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Zeit, für die es eingegangen ist, oder nach Zweckerreichung mit Wissen des Arbeitgebers fortgesetzt, so gilt es als auf unbestimmte Zeit verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht unverzüglich widerspricht oder dem Arbeitnehmer die Zweckerreichung nicht unverzüglich mitteilt.
quelle: http://www.rechtsrat.ws/gesetze/tzbfg/01.htm

Kommentar von B36a6ad741c6447c4597e6d6b2d9b415smallhelrich am 28. September 2009 12:41

Wow, Du hast hellseherische Fähigkeiten, mein lieber Scholli ;o))

Kommentar von Febfe7b7717cb3d046cd2ea3d2c17ff4smalldiemeggie am 28. September 2009 13:06

ne - ich habe nur kopiert. der link steht ja da :-)

Kommentar von F30e69e11629002ee6103f689efce05bsmalllenzing42 am 29. September 2009 10:36

Was du dort kopiert hast,ist genau das,was in der Frage schon angeführt ist,also dem Fragesteller bekannt.


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