Meine kleine Tochter auch mal "Saft-Schubse" werden...ggg. Ich habe ihr gesagt, es ist kaum etwas anderes, als eine "Kellnerin in der Luft zu sein". Das hat sie die Sache etwas realistischer sehen lassen. Vielleicht hilfts bei dir auch.

Nun, Deine Kleine muss fließend Englisch können, eine abgeschlossene Ausbildung haben und den Führerschein (III oder B, jedenfalls Auto). Wir HerrLich schon schrieb, AirBerlin sucht unter diesen Bedingungen. Ausreden würe ich ihr das nicht. Jeder muss seine eigenen Erfahrungen sammeln. Warum nicht in jungen Jahren ein bissl durch die Welt gondeln. Und arbeiten muss sie in jedem Job, es gibt härtere.

Fremdsprachen sind eine Voraussetzung (zumindest englisch, französich zusätzlich wäre von Vorteil).

Eine weitere Voraussetzung ist der Gesundheitszustand (wird geprüft) und ein Test, der bestimmt nicht einfach sein wird.

Du solltest Dich mal an eine Fluggesellschaft wenden und Deiner Tochter ermöglichen, mit Flugbegleiterinnen zusammen zu kommen. So kann sie aus erster Hand erfahren, wie sich dieser Job darstellt.

Es ist ein Knochenjob mit ganz vielen schönen Seiten. Arbeiten muss man überall. Wenn sie das möchte, so unterstütze sie. Zur Zeit sucht z.B. AirBerlin händeringend Flugbegleiter. Da soll sie sich mal erkundigen.

leider sagst Du nicht, wie alt sie ist, das wäre schon wichtig, um Tips geben zu können.

Aber: definiere Knochenjob. Ist nicht jede Tätigkeit, die man gerne ausübt eine angenehme Tätigkeit und jeder Job, den man nicht mag ein Knochenjob? Klar, Flugbegleiter haben einen einigermaßen anstrengenden Job und es gibt ne Menge verschiedener Aufgaben, aber offenbar gibt es auch viele, die den Beruf wirklich lieben.

Ein Podcast, der vielleicht nicht Deinem Zweck dient ist Betty in the Sky with a Suitcase (http://betty.libsyn.com). Sehr unterhaltsame Geschichten aus dem Leben von Safts... äh, Flugbegleitern ;-)

pj

Du schreibst von der " Kleinen ", wie alt ist deine Tochter. Bei den " Kleinen " können sich die Berufswünsche gabz schnell ändern. Habe es schon dreimal am eigenen Leib erlebt, mein 3. Sohn 13 Jahre festigt jetzt erst seinen Berufswunsch, er will Koch werden. Früher war von Arzt, Rechtsanwalt, Fußballer und Rennfahrer die Rede. Auch ich habe meinem Sohn gesagt das in Küchen sehr rauhe Töne und Umgangsformen vorherrschen, aber ich bin der Meinung ihre Erfahrungen müßen alle selbst machen, man kann sie nur begleiten und ihnen raten, die Entscheidung liegt immer noch bei Ihnen.

Meine Nichte hat auch vor kurzem ihren Beruf gewechselt und ist Flugbegleiterin bei Airberlin geworden. Eine sehr harte Zeit der Ausbildung hat sie hinter sich, wo alle an Ihre Grenzen gestoßen sind. Die meisten der Schüler aus ihrer Gruppe sind über sich hinaus gewachsen. Sie haben ihren Horizont erweitert und sich selber besser kennen gelernt. So auch bei meiner Nichte. Klar sie ist jetzt viel unterwegs und muss auch hart arbeiten, aber die Ausbildung hat ihr auch gut getan. Wenn Deine Tochter das machen möchte, lass sie und unterstütze sie dabei. Es ist bestimmt eine Erfahrung für sie. Ob gut oder weniger gut...das muss sie dann hinterher schon selber heraus finden...das gehört dann doch auch zur so genannten "Lebenserfahrung"...

Die Freundin meiner Tochter hat diese Ausbildung gemacht. Nach dem Abi hat sie zunächst Verkehrskauffrau gelernt, danach die Ausbildung zur Flugbegleiterin. Abgeschlossene Berufsausbildung ist Voraussetzung und natürlich mindestens zwei Fremdsprachen. Ausreden wird nicht viel helfen, vielleicht ist aber eine Art Praktikum beim Flughafen möglich.

Nachdem ich mich oben über den Begriff "Kellnerin..." aufgeregt habe, hier noch ein konkreter Tip: unter www.be-lufthansa.com findest Du Stellenbeschreibungen, Ausschreibungen, Bewerbungsformular, und auch einen virtuellen Tag als FB, den man durchklicken kann. Ich finde ihn zwar ein bisschen schön gefärbt (von 5 Flügen innereuropäisch, 5mal voller Hütte, viel zu viel Handgepäck, mehreren Getränken gleichzeitig, sehr kurzer Flugzeit steht da natürlich nichts drin), aber interessant ist er allemal. Von Airberlin rate ich ab, die haben nicht mal einen Betriebsrat, und "Gewerkschaft" darf man dort nicht mal laut denken, dann wird der Vertrag nicht mehr verlängert! Bin gerne bereit, mehr Fragen zu beantworten, let me know here! Gruß von der Stewardess!

Lass Sie Dir doch eine Woche lang den Hintern nachtragen, dabei freundlich grinsen und wenig Taschengeld bekommen. Darüber hinaus darf Sie natürlich nicht weg und muss absolut pünktlich sein. Dann flieg mit Ihr in den Urlaub und schließ Sie im Hotel ein. Später bekommt Sie von den Orten ja auch nichts mit. Es wird Ihr ja auch nichts ausmachen, dass Ihre Familienplanung dann "verfliegt".