Tarifrecht Krankheit

Frage von

Sindje 22.09.2009 - 20:04

Wenn man 40 Tage im Jahr an der selben Krankheit erkrankt bekommt man kein Gehalt mehr. Bedeutet das im Kalenderjahr???

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Antwort von TanteBerthaTanteBertha 22.09.2009 - 20:10

Der Arbeitgeber zahlt grundsätzlich für die ersten sechs Wochen einer Krankheit die sog. "Lohnfortzahlung". Danach tritt die Krankenkasse mit der Zahlung von Krankengeld für max. 78 Wochen innerhalb von drei Jahren mit derselben Krankheit ein. Erkrankt ein Arbeitnehmer innerhalb kurzer Zeit regelmässig an derselben Krankheit, kann in Ausnahmefällen auch wieder direkt die Krankenkasse mit Krankengeld und nicht der Arbeitgeber mit Lohnfortzahlung eintreten.
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Antwort von elitehunterelitehunter 22.09.2009 - 20:05

Es sind 43. Das nennt sich dann Krankengeld. Das sind entweder 90% vom Brutto oder 70% vom Netto, je nachdem was weniger ist......

was bedéutet Tarifrecht und was wird damit geregelt Frage steht oben
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