In der Gaststätten- und Hotelbranche ist das nur vom Vorteil ein Auslandsaufenthalt. Mein Sohn ist schon acht Jahre im Ausland. Erst vier Jahre in Österreich, dann Schottland und jetzt schon fast drei Jahre in Dubai. Als Koch hat er da nur von profitiert.

das denke ich doch. schließlich zeigt es deine flexibilität, dein können und deinen willen dich im ausland zurechtzufinden und dort zu bestehen. ich denke diese eigenschaften begrüßt jeder personalchef.

ich denke das ist von branche zu branche unterschiedlich. bei ausbildungsberufen ist der auslandsaufenthalt wohl nicht so wichtig wie für wirtschaftsstudenten etc. auch für lehrer ist die nicht entscheidend. wobei guenther recht hat, es hat immer was positives.

das hängt nicht nur von der Branche sondern vor allem von dem Land ab in dem man arbeitet! Es gibt Länder dort verdient man nicht einmal 1/5 von hier für die gleiche Arbeit. Dafür gibt wiederum Branchen und Ländern in denen man locker das 10-fache wie in Deutschland verdient