Frage von hdsportsAT, 32

Stellenangebot - provisionsbasiert?

Hallo, darf man Stellenangebote aufgeben, wo man ausschließlich provisionbasiert ausbezahlt? Bezieht sich auf eine Webseite. Der Eigentürmer der Webseite sucht Sales-Agenten (Marketing-Experten), die Kunden gewinnen, die auf der Webseite werben. Der Sales-Agent erhält pro gewonnenem Kunden eine Provision. Muss hier etwas beachtet werden (rechtlich oder moarlisch)

LG

Antwort
von aongeng, 17

Denk an den Mindestlohn. Vereinbare dann lieber irgendwas in die Richtung das Provisionen gezahlt werden für alles was über dem geforderten Minimum liegt.

Antwort
von DerHans, 13

In Deutschland gilt freies Vertragsrecht.

Es wird doch niemand gezwungen, auf ein solches Stellenangebot zu reagieren.

Ein "Marketing-Experte" der sich auf so etwas einlässt, ist eher ein Idiot

Antwort
von SirHeld47, 23

Man darf diese Art von Stellen anbieten. Das ist nicht schlimmes, was du beachten musst ist wenn du das machst wirst du in den meisten Fällen als freiberuflicher Mitarbeiter eingestellt. Bedeutet du bis Selbständig. 

Rechtlich sollte du wissen oder schauen wer die Haftung übernimmt, das du Steuern zahlen musst und wenn es Vollberuflich wird musst du dich auch selbst versichern (Krankenversicherung)

Moralisch, das was du machst musst du mit die im Einklang bringen, da kann dir keiner bei Helfen.

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