Stehe auf verlorenem Posten , Hilfe !
anjafred am 12.10.2009 um 5:21 Uhr
Ich arbeite in einem Supermarkt an der Fleischtheke und habe eine Abteilungsleiterin , für die rechtliche Vorschriften Schall und Rauch sind . Z. B müssen wir laut Hygienevorschrift eine separate Toilette verwenden , ihrer Meinung nach unnötig , o. wir müssen unsere Fingernägel sehr kurz tragen und dürfen auch keinen Nagellack verwenden , Sie trägt lange gemachte Nägel . Aber das schlimmste ist das sie uns anhält abgelaufene Ware zu verkaufen . Ich streite mich in diesem Punkt fast jeden Tag mit ihr , unser Chef weiß darüber auch bescheid , aber sein Kommentar dazu " Ich halte mich daraus " . Aber sie hat einen hohen Stellenwert beim Chef , denn sie würde ja gute Inventuren machen . Sicher haben wir gute Inventuren , aber auch nur weil sie Leute hinter sich hat die die Arbeit machen , denn sie ist nicht in der Lage eine Bestellung zu machen , geschweige denn die Kontrollblätter der Hygienevorschriften ( HACCP ) auszufüllen , denn um diese Sachen kümmere ich mich alles . Nun merke ich aber , das ich auf Grund dieser Zustände ( ich auf verlorenem Posten kämpfe ) krank werde , so blöd wie es klingt aber es ist so . Nun brauche ich Euren Rat , was soll ich bloß machen , wie soll das weitergehen ?
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gehe zum gesundheitsamt .... und erzähle ihn alles .. aber anonym ...
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Ganz ehrlich? Auch wenn es in der heutigen Zeit schwer ist einen neuen Job zu kriegen, ab zum Gesundheitsamt und an die Presse (kannst es ja als anonymen tip machen). Selbst wenn dein Chef das rauskriegt. Aber willst du damit was zu tun haben falls die Ware dann doch schon mal viel zu alt war und eine alte Dame deren Imunsystem evtl. nicht mehr so gut ist dran stirbt!? Ich glaube damit könntest du schlechter leben als mit einem neuen Job.
Urbanessa am 12. Oktober 2009 06:39 Ich wuerde davon absehen, denn das kann als "Verleumdung" ganz uebel nach hinten losgehen. Von der beim Auffliegen der Sache garantierten fristlosen Kuendigung ganz zu schweigen.
Sollte wirklich jemand erkranken, dann werden diese Betroffenen schon von sich aus Anzeige erstatten.
Melde es der Hauptverwaltung und zwar in jeder Einzelheit und suche Dir notfalls einen neuen Job.
MRmaniac am 12. Oktober 2009 05:30 stimmt .. wenn es ne kette ist hilft dir evtl der bezirksleiter in einer anderen fiale was zu finden
Fällt mir gerade noch etwas ein, dem Verbraucherschutz würde ich es auch noch melden. Und wenn Du noch Deine ortsansässige Presse einschaltest, wäre das auch nicht schlecht.
lili2007 am 12. Oktober 2009 06:08 ja super idee und ich glaub diese großen sender würden blut lecken und antanzen, frag mal bei bild oder focus nach ob da was geht
Urbanessa am 12. Oktober 2009 06:39 Ja super. Und dann als Verleumderin und Denunziantin fristlos gefeuert werden - das kommt in der Presse sicher auch ganz gross an...
anjafred am 12. Oktober 2009 05:39 läuft leider unter Privat .
Dann auf jeden Fall den Verbraucherschutz informieren, die sind auf so etwas ganz heiß.
Sofort das Gesundheitsamt einschalten. Erstmal anonym und wenn das nichts bringt vielleicht mal RTL oder Bild nen Tip geben. Wie eklig mit den abgelaufenen Sachen. Wo ist denn euer Laden?
anjafred am 12. Oktober 2009 05:31 Danke für Deinen Tip , aber wo der Laden ist werde ich Dir aus diesen Gründen nicht verraten . Mit den abgelaufenen Sachen , die sind ja nicht kaputt , aber es ist nun einmal verboten so etwas zuverkaufen .
Lustgurke am 12. Oktober 2009 05:32 ok, kann ich verstehen.
Urbanessa am 12. Oktober 2009 06:40 Ich wuerde davon absehen, denn das kann als "Verleumdung" ganz uebel nach hinten losgehen. Von der beim Auffliegen der Sache garantierten fristlosen Kuendigung ganz zu schweigen.
RuleBritannia am 12. Oktober 2009 06:53 Das wiederholte Kopieren dieses Unsinns macht ihn nicht richtiger!
informiere die Behörde. Von der Presse würde ich die Finger lassen, da du deinen Job auch arbeitsrechtlich los bist, wenn du deinem Arbetigeber so schadest. Es geht nicht nur um deine Gesundheit, sondern auch um die der Kunden. Ein MHD hat ja seinen Grund und Hygiene ist gerade in diesem Bereich sehr wichtig, wie du ja weisst. Zeige den Landen an, geht auch anonym. Kann allerdings sein, dass die LEuten dann angekündigt kommen, das bringt dann nichts. Ich wünschr dir viel Kraft und hoffe dass der Drecksladen nicht in meiner Nähe ist.
such dir evtl einen neuen job egal ob frei oder eitarbeit, und dann häng diese kuh samt betrieb hin, es ist zwar nicht fair, aber ist das fair dem kunden gegeüber?
Urbanessa am 12. Oktober 2009 06:41 Es ist nicht nur nicht fair, es ist auch verboten, denn sie hat todsicher in ihrem Vertrag eine Verschwiegenheitsklausel. Und diese Klauseln gelten auch ueber die Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses hinaus.
RuleBritannia am 12. Oktober 2009 06:46 Die Verschwiegenheitsklausel gilt nicht bei Straftaten!
Bewirb Dich auf eine neue Stelle. Sie wird nicht weggehen, und Du kannst sie nicht veraendern.
Versuche Dich schlau zu machen,indem Du gängige "GESETZE" Dir besorgst,nach schlägst,merkst und mit diesem "WISSEN", es dem "CHEF" versuchst zu erklären-nicht der Instanz höheren Person- Du kannst jetzt nur mit "gesetzlichen Argumenten" punkten,dadurch verliert die Willkür der "Person" an Gewicht. Bsp. Gewerbeordnung,Handelsgesetz,Hygiene... usw. "Wissen ist Macht"! Wenn es nicht reicht es gibt ja bestimmt eine höhere Instanz als Euer Chef-Handelskette,Zulieferer etc.-Berufe dich aber im Ernstfall immer auf die Moral/Glaubwürdigkeit dem "KUNDEN" gegenüber-zieht eigentlich immer!!!
anjafred am 12. Oktober 2009 05:45 HAb ich alles schon versucht , keine Chance . Ich habe auch gesagt , wenn die Kontrolle kommt kann das ziemlich ins Auge gehen . Es wird ignoriert , ich habe mir nur noch nicht getraut mit dem Gesundheitsamt zu drohen , denn wenn sie dann zufällig kommen , dann heißt es ich habe sie gerufen und ich bin den Job los . Und ich habe lieber einen neuen Job in der Tasche und verliere dann den alten .
anjafred am 12. Oktober 2009 05:57 Oh mein Gott , das mag ich mir gar nicht vorstellen , das so etwas passiert . Was ich nur nicht begreife ist , das diese Person 25 Jahre durchgekommen ist . Gut vor 25 Jahren waren die Vorschriften noch nicht so streng , wie jetzt nach dem Gammelfleischskandal . Ich hab sie auch schon drauf angesprochen , ob ihr das nicht zu denken gibt mit dem Gammelfleisch . Ihre Antwort man kann nicht alles wegwerfen .
Zum örtlichen Gesundheitsamt, bzw Lebensmittelbehörde gehen. Die Zentrale des Betriebs informieren. Wenn alles ohne erfolglos ist den örtlichen Regionalsender informieren, sind oft an solchen Dingen interessiert.
Ruf doch einfach beim Gesundheitsamt an und behaupte (anonym oder unter falschem Namen), dass Du und Deine Familie nach dem "Genuss" von Fleisch aus dem Supermarkt üble Magen-Darmprobleme bekamen und das Fleisch Deiner Meinung nach auch etwas seltsam roch. Das dürfte die Maschinerie in Gang setzen...
Urbanessa am 12. Oktober 2009 06:36 Ich wuerde davon absehen, denn das kann als "Verleumdung" ganz uebel nach hinten losgehen. Von der beim Auffliegen der Sache garantierten fristlosen Kuendigung ganz zu schweigen.
RuleBritannia am 12. Oktober 2009 06:44 Ein Blick ins Gesetz spart viel Geschwätz! Was Du schreibst, ist sowohl strafrechtlich als auch arbeitsrechtlich hanebüchener Unsinn!
anjafred am 12. Oktober 2009 09:00 Um Fleisch geht es hier nicht , da hab ich meine Verantwortung drauf , weil ihr das zu ekelig ist ( blutig ). Aber um abgelaufene SB- Wurst und Käse , sicher die Sachen sind nach Ablauf des MHD's nicht kaputt , aber es ist nun einmal verboten . Und sie selber würde es auch nicht kaufen , allenfalls geschenkt mitnehmen .
(6 Stimmen)
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sorry bin mir unsicher ob man zu ordnungsamt oder gesundheitsamt geht
Genau
Ich glaube auch, dass das Gesundheitsamt zuständig ist, aber rufe an und mache Dich schlau.
Habe ich auch schon dran gedacht , aber ich denke sie wird versuchen mir alles in die Schuhe zuschieben und ich habe momentan echt keine Kraft mehr zu kämpfen ich bin fertig bei soviel ignoranz
Wenn du die einzige bist die da was gegen hat, hat kann das gut möglich sein. Normalerweise müsste sie aber ihren Job verlieren. Ich drück dir mal die Daumen. Achja du musst zum Gesundheitsamt
courage kosten manchmal kraft ... sorry das hilft dir nicht weiter ... aber ich wünsche dir viel erfolg ... egal was du machst
Dir nützt die ganze Courage nichts , wenn Du gegen Mauern rennst im Gegenteil man geht dran kaputt . Ich habe einen einzigen der mir den Rücken stärkt und das ist unser Fachberater , aber selbst der kommt nicht gegen diese Ignoranz an . Am Mittwoch will er noch einmal ein Gespräch mit unserem Chef führen , aber ich denke das ist wieder sinnlos . Aber wir sind so verblieben , das er mir einen neuen Job besorgt .
Ich wuerde davon absehen, denn das kann als "Verleumdung" ganz uebel nach hinten losgehen. Von der beim Auffliegen der Sache garantierten fristlosen Kuendigung ganz zu schweigen. Und sie wird als "Nestbeschmutzerin" dastehen und kann fortan jegliche Karrierebemuehung in die Tonne kloppen.
Das Beste ist es in solchen Faellen wirklich, sich eine andere Stelle zu suchen. Sie ist doch offenbar eine hervorragende Arbeitskraft - und dass so jemand sich gern veraendern moechte, ist immer einleuchtend. Sie wird sicher ein super Zeugnis bekommen, und gute Arbeitskraefte finden immer eine neue Stelle.
Tolle Einstellung, "nach mir die Sintflut"! Ist ja egal, ob jemand irgendwann durch diese "Geschäftspraktiken" zu Schaden kommt...