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Sonderzahlungen im Job: Sind Teilzeitbeschäftigte genauso berechtigt wie Vollzeit-Mitarbeiter?

gefragt von Charleston am 23.05.2008 um 15:23 Uhr

Eine Freundin erzählte mir heute, dass in ihrer Firma nur Vollzeit-Beschäftigte Urlaubsgeld bekommen. Ist das rechtens?


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Reply


xyungeloest
 
beantwortet von xyungeloest am 23. Mai 2008 15:25
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anteilmäßig, berechnet auf die stunden haben alle mitarbeiter den anspruch, wenn im betrieb urlaubsgeld gezahlt wird.

Kommentar von Simple_avatar4smallmonheide am 23. Mai 2008 17:45

stimmt genau


bitmap
 
beantwortet von bitmap am 23. Mai 2008 15:27
2x
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Siehe http://kuerzer.de/KmqOJLeIT


Wolfgang Joost
 
beantwortet von Wolfgang Joost am 23. Mai 2008 15:24
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Liegt am Arbeitgeber. Wenn er nicht tariflich gebunden ist, kann er machen was er will.

Kommentar von Simple_avatar10smallxyungeloest am 23. Mai 2008 15:38

kann er nicht.

http://kuerzer.de/KmqOJLeIT


tradaix
 
beantwortet von tradaix am 23. Mai 2008 15:45
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http://www.gutefrage.net/tipp/minijobs-auch-beschaeftigte-auf-400-euro-basis-hab...




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