mir geht die Kriminalisierung und Diskussionen um Geldverschwenderei bei den Rauchen tierisch auf den Keks..andere saufen literweise Kaffee während der Arbeit und noch andere die da Manager sind, verbrennen Millionen, erhalten Abfindungen und die kleinen dummen werden zur ARGE geschickt...lassen wir mal die Kirche im Dorf..es gibt wesentlich wichtigere Probleme in diesem Land als Raucherpausen

mir egal

demnächst ausstempeln, wenn man zum pipimachen geht? :o))

Ich rauche zwar nicht mehr, bin aber trotzdem für bezahlte Raucherpausen, da es sooo viele Mitarbeiter gibt, die Nichtaucher, aber dafür Vielquatscher sind und mit ihren Runden durch alle Büros sicher genau so viel oder noch mehr Zeit verschwenden, die sie ganz selbstverständlich bezahlt bekommen.

Nichts gegen Raucher,aber die Sucht soll in der Freizeit getätigt werden.

Und die Hatz geht in eine neue Runde... Dong!

<gehe mir Eine anstecken, kann grad nicht antworten...>

Ich bin Raucher. Zudem starker Raucher. Seid froh, dass ihr meinen Aschenbecher im Büro nicht seht. Dennoch: In Betrieben, wo der Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz verlassen MUSS um zu rauchen, kann es nicht sein, dass die Arbeitszeit weiterläuft.

An jedem Bildschirmarbeitsplatz steht einem Mitarbeiter pro stunde eine 5 minütige pause zu...warum soll er da nicht rauchen gehen? Wenn sie nicht mehr rauchen dürfen wird gequatscht...so ist das halt.

Kaffee, Tee und andres trinken oder essen kann man auch während die Arbeit weiter geht. Kommt natürlich darauf an, wie trödelig (oder auch net) der/die jew. Mitarbeiter/in. ist. Raucher fehlen aber wg. dem Zwang zum Rausgehn auf jeden Fall am Arbeitsplatz; können z. B. keine Telefonate annehmen, was ein Mampfer sehr wohl kann. Daher finde ich es schon lange ungerecht, daß Nichtraucher nicht mehr Geld erhalten als die rauchende Kollegen. Ganz zu schweigen davon, daß Raucher/innen ein höheres Risiko haben, krank zu werden und so auch wieder Ausfallzeiten produziern. Die Antwort von Maienblume ist völlig daneben. Es gibt keine Hatz, sondern nur das Bemühen, einen ungerechten Zustand aufzuheben. Daß Raucher mit so etwas unzufrieden sind kann ich verstehn. Ändert aber nix daran, daß ich in meinem Arbeitsleben immer durchgearbeitet habe, wenn die Raucher draußen ihrer Selbstvergiftung frönten ...

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine bezahlte Pause. Was er damit macht, ist seine Sache! Extra-Pausen für Raucher braucht man nicht diskutieren!

Nein, natürlich nicht. Warum sollten Rauchen für Pausen bezahlt werden?

Als Ausgleich könnte man sonst allen Angestellten fünf Minuten je Stunden zur Verfügung stellen. Entweder man nutzt sie als Rauchpausen oder man darf entsprechend früher gehen und die Raucher arbeiten länger.

Mich ärgert es maßlos, daß Nichtraucher, die fünf Minuten klönen eventuell als "faul" angesehen werden, aber Rauchpausen von fünf Minuten offensichtlich toleriert werden!

Ich arbeite eh schon imaginäre Frühstücks- und Mittagspausen durch. Denkt ihr darüber nach, ob man in Zukunft auch beim "Klo-Gang" ausstempeln müsst?

Wenn die Nichtraucher auch immer ein Päuschen machen dürften wäre es sozial gerecht. Bin aber trotzdem für ausstempeln.

Dadurch verlieren die Firmen geld und müssen das wo anders wieder draufschlagen.. acuh wenns der bürger schadet.. man kann au mit dem rauchen aufhören.. dann spart man das geld und so und bekommt sogar noch mehr.. und wird noch Reicher.. $$$$$$$$$$

Ich kann kein klares Ja oder Nein geben.

Grundsätzlich sollte mehr darauf geachtet werden, dass Raucher NICHT zuviel Zeit am Arbeitsplatz für diese Sache (Sucht) in Anspruch nehmen. Ggf. könnte in Deutschland auch mehr für die Süchtigen getan werden (wenn es sich letztlich rentiert für unser aller Wohl?).

Es ist in jedem Fall falsch, wenn Büromitarbeiter, die sich häufiger mal Freiheiten herausnehmen können, so viel Zeit und Geld kosten. Ist die von dir genannte Zahl wirklich realistisch? Wenn ja, dann ist es schon echt beeindruckend.

Aber generell nun verteufeln halte ich auch für falsch. Auch ein Nichtraucher kann eben mal zu viele Schwätzchen auf dem Flur halten oder im Internet surfen (das kann ja gut reglementiert/ unterbunden werden).

Von daher... eigentlich sollte jeder Arbeitnehmer seine Arbeit vernünftig und effizient verrichten! Wenn Leerlauf besteht bzw. man die Zeit gut einteilen und auch mal lockerer nutzen kann, dann ist eine Raucherpause nicht schlimmer als mal eben einen frischen Kaffee zu kochen.

Es gibt viele Arbeitnehmer, die nicht die Möglichkeit haben, zu rauchen bzw. NUR in den Pausen ihrer Sucht fröhnen können. Diese kommen auch zurecht... Manchmal muss man zu seinem Glück gezwungen werden. ;-)

Ich mußte leider die Erfahrung machen, das die Pausen immer öfter und immer länger wurden. Dadurch mußten die Nichtraucher viele Arbeiten übernehmen, die keinen Aufschub duldeten. Es reicht doch, wenn in den regulären Pausen geraucht wird, sonst ist den Nichtrauchern gegenüber unfair!

Möchte nicht wissen, wieviel Zeit ich in meinem Leben mehr gearbeitet habe als ein Raucher. Denn wer kann schon rauchen und dabei kontinuierlich weiterarbeiten. Franzosen vielleicht, weil sie die Kippe im Mundwinkel hängen haben. Über rauchende Kollegen habe ich mich schon immer geärgert, die zwar nicht im Arbeitsraum, dafür aber auf dem Klo rauchen durften, und zwar bezahlt. In der Zeit waren sie weder für Kundschaft noch Kollegen ansprechbar, ihr Telefon nicht besetzt, und die Nichtraucher durften die Arbeit in dieser Zeit für sie noch mit erledigen.

aber nur so lange wie die Kaffeetrinkerfraktion auch bezahlte Pausen bekommen!

Und bald wird gefordert: Kaffeetrinker, Quasselstrippen und all die mit einer schwachen Blase: AUSSTEMPELN!

Mir geht die Raucherhatz sooooooooooooo auf den Senkel! Obwohl ich Nichtraucher bin :-) :-)

Ich finde diese Rechneerei kleinlich. Und ich sage dazu nur eins:

Wenn ich von meinem Arbeitsplatz aufstehe, um eine Raucherpause einzulegen, kann ich in meiner Abwesenheit keine produktive Arbeit für den Fortbestand des Unternehmens machen. Also bekomme ich die nicht bezahlt.

Ein Nichtraucher (ich habe bis vor 2,5 Jahren auch noch geraucht) muss auch für 10 Minuten sich abmelden. Sonst könnte er ja mal eben einkaufen.

Wir sind doch sonst auch alle für die GLEICHBERECHTIGUNG

Eines vorweg.
Natürlich gibt es viele andere und wohl auch wichtigere Themen als dieses.
Allerdings finde ich es unangebracht hier auf diverse andere Themen aufmerksam zu machen, da hajottka den Titel dieser Umfrage doch eindeutig formuliert hat.
Also schön beim Thema bleiben, da sonst das Ergebnis verfälscht wird!
Nun zu meiner Begründung.
Ich habe bislang ausschließlich in Büroräumen gearbeitet, in denen nicht geraucht werden durfte.
Folglich mussten die Raucher nach draußen oder in einen extra Raum gehen, um ihre Sucht zu befriedigen.
Ich finde es recht schade, dass viele Raucher sehr schnell unüberlegte Äußerungen und wettern dann gegen die Nichtraucher.
Bestes Beispiel: "Die Nichtraucher trinken doch AUCH Kaffee, oder quatschen neben der Arbeit." Ja natürlich wird neben der Arbeit auch mal gequatscht und nen Kaffee oder Tee getrunken.
Nur kommt das nach meiner Erfahrung bei Rauchern noch mit auf die Rechnung. Oder trinken und reden Raucher nicht, wenn sie nicht rauchen? Ich habe mal in einer 12 köpfigen Abteilung gearbeitet. 8 davon waren Raucher.
Wenn es dann hies, "Raucherpause", sass ich mit meinen Nichraucher-Kollegen erstmal schön alleine mit der Arbeit da. An dieser Stelle ein Zitat von ◄☺critter☺►:
>Über rauchende Kollegen habe ich mich schon immer geärgert, die zwar nicht im Arbeitsraum, dafür aber auf dem Klo rauchen durften, und zwar bezahlt. In der Zeit waren sie weder für Kundschaft noch Kollegen ansprechbar, ihr Telefon nicht besetzt, und die Nichtraucher durften die Arbeit in dieser Zeit für sie noch mit erledigen.<
Leider wurde aus der kurzen Raucherpause dann mal schnell ne viertel Stunde. Dies dann ca. 3-4 Mal am Tag.
Zugegeben, mein damaliger Chef hätte energischer eingreifen sollen.
Allerdings blieb es nur bei ein paar zurechtweisenden Worten in Richtung der Raucher, da sich die Arbeit schließlich nicht von selbst erledige.
@ Rouszi: Raucher sterben i.d.R. nicht schlagartig, sondern meist schleichend.
Somit wird der u.U. recht lange Leidensweg bzw. Behandlungszeitraum eines Rauchers mit z.B. Lungenkrebs usw. schon von den steuer zahlenden Nichrauchern mitfinanziert.
Zu unserem lieben Altbundeskanzler: Das wörtchen "Alt" sagt doch schon alles.
Er gehört zum alten Eisen und sollte auch eine im Ruhestand seine Vorbildfunktion für die junge Generation nicht vergessen.

was für´n schmarrn, diese frage, aber ich weiß, hajottka, die frage kommt nicht von dir, also nicht persönlich nehmen. ich denke jeder findet so seine päuschen, der eine beim rauchen, der nächste beim däumchen drehen und in die luft gucken, der nächste beim privat telefonieren oder ständig aufs klo gehen usw. wer sagt denn, dass derjenige der nicht rauchen geht effektiver arbeitet? bei kettenrauchern mag das was anderes sein, aber die sollten eine rüge bekommen, nicht weil sie rauchen, sondern weil sie nicht arbeiten.

Demnach müsste jeder Mitarbeiter, der in irgendeiner Form nicht arbeitet, ausstempeln oder die Zeit hinten dranhängen. Die Tee-/Kaffeetrinker und die Quatscher machen die gleichen bezahlten Pausen während der Arbeitszeit. Für jeden gilt dass sich solche Pausen in Grenzen halten sollten.

Wie trauig, dass darüber diskutiert wird, was man in seiner Pause macht ist jedem selbst überlassen und diejenigen die am Arbeitsplatz noch rauchen dürfen sollen es doch tun. Besser jemand mit Kippe im Mund meldet sich am anderen Ende als mit vollgestopftem Mund, sowas ist ja wohl das allerletzte! Wenn die Firmen zusätzliche Raucherpausen akzeptieren wo liegt dann das Problem, andere Mitarbeiter haben vielleicht andere Macken! Am besten wäre um dieser Diskussion aus dem Wege zu gehen abstempeln in der Zeit aber dann auch bitte diejenigen, die stundenlang das Klo besetzen, ständig ihr Käffen holen oder dumm rumlaufen und zu qautschen, egal ob Raucher oder nicht!

>...Nur mal so'ne Zahl: 150 Raucher kosten einen Betrieb in etwa 1, 3 Mio. Euro jährlich für die unproduktive Zeit. ...<

Das können aber manche Manager noch topen. Die haben ihr Unternehmen in kurzer Zeit mehrere hundert Millionen gekostet. Die haben aber dafür noch einen 'goldenen Handschlag' und etliche Millionen zum Abschied bekommen.

(Schlag nach bei Daimler oder Siemens usw.) ;-P

Ich finde es langsam sehr diskriminierend uns Rauchern gegenüber. Sebst die Gaststättenbetriebe wollen das Rauchverbot nicht mehr.

Also mir geht die Hetzjagd gegen Raucher auch langsam auf den Geist.Was wäre denn eigenlich wenn sich alle das rauchen abgewöhnen würden,an diese (große )Steuererhöhung darf ich gar nicht denken.Also tun wir Raucher doch noch einiges gutes für die Gesellschaft :-)und sollten wir damit unser Leben verkürzen,tut es doch der Rentenkasse nur gut :-)Seht Euch unseren Altbundeskanzler Schmidt an,der ist Kettenraucher mit 89 J.Ich würde es als eine Unverschämtheit empfinden jemandem in dem Alter zu bevormunden.

Solange es rauchende Chefs,Lehrer und sonstige Vorgesetzte gibt die selber rauchen und die Raucherpause auch anbieten soll sie auch bezahlt werden.Ich bräuchte keine.Ich könnte auch acht Stunden ohne....

*Solange sich die Nichtraucher stundenlange Kaffeepausen gönnen, sollten auch die Raucherpausen bezahlt werden !

wenn das schon anfängt, dann müssen die, die zuviel Kaffee trinken und deswegen 5 mal mehr aufs Klo gehen aber auch abstempeln!

Bei der Gelegenheit am besten noch die Laufgeschwindigkeit für einzelen Tätigkeiten abstoppen und wer langsamer ist und somit unter der durchschnittsgeschwindigkeit liegt, muss dann auch weniger bekommen, schwachsinn...

natürlich gegen bezahlte. warum haben raucher das vorrecht? dann müssten alle nicht raucher ne extra pause bekommen oder weniger arbeiten. das ist doch nicht fair.