Ich denke ja. Mache Firmen googeln die Namen von Bewerbern und kann sein, dass die diese Seite nicht so witzig finden. Gab´s auch schon was im Fernsehen drüber.

Das kann durchaus gut sein. Wenn man aber nicht gerade sehr unsinnige Sachen, Filme oder Bilder hochstelle die einen selber oder andere bloßstellen sollte das jedem Arbeitgeber auch nicht negativ auffallen wenn er seinen (zukünftigen") Arbeitnehmer dort findet.

Generell würde ich das nicht sagen, es kommt darauf an was man so reinstellt. Das kann auch durchaus positiv sein. Man sollte sich die betreffende Seite gut ansehen und dann entscheiden, ob man dazu passt, oder dieses Image haben möchte. Wenn es kreative Seiten sind, kann das sogar positiv sein.

angenommen du hast ne firma und bei dir bewirbt sich peter meier. du googlest peter meier und findest ein video, auf dem zu sehen ist, wie er vor zwei jahren auf gran canaria nackt und total besoffen, laut grölend in den hotel-pool pinkelt. gretchenfrage: würdest du ihn einstellen?

Ich würde da vorsichtig sein!