Und zwar beginnt meine Ausbildung im September freu Habe mir vor ca. nem halben Jahr die Haare gefärb (Rotton) Jetzt habe ich leider noch immer einen Ansatz (dunkelbraun) und frage mich ob es schlimm ist so die ausbildung zu beginnen. Was denkt ihr? Ich meine die rauswachsende farbe hat einen leichten orangestich (normal bei rot) Könnte mein ausbilder da was sagen oder gar allein aus diesem Grund sagen das nach der Probezeit Schluss ist?
Nein der darf dich nicht wegen deinem Aussehen kündigen.

eher nicht, es kommt nicht auf die haarfarbe an, sondern auf Deine leistung
Das Problem hatte ich auch. Es dauert sehr lange, bis das rot wieder raus ist. Da hilft nur eins, mit ner anderen Farbe so lange darüber färben, bis das rot weg ist.
genau das will ich ja nicht denn meine Haare sind durch die Farbe kaputt gegangen. Jetzt sind die wieder einigermaßen gesund..
waffel am 11. August 2009 18:49 nein-nicht färben.dann hast du ewig dieses problem.man muss es tönen
Tönen? Sieht man dan nicht wenn die Farbe rausgeht?
waffel am 11. August 2009 18:56 tönung ist eben etwas anderes als farbe.es ist immer nur für den übergang gedacht.und greift die haare nicvht so an,wie farbe.wenn die tönung ganz raus ist,darunter siehst du dann immer wieweit das rot heller geworden ist und deine haare gewachsen sind.wir färben schon seit 16 jahren und kennen uns ein bißchen damit aus;-)

Färbe am besten,im Farbton der deiner Naturhaarfarbe am ähnlichsten ist.

Kommt darauf an, was für eine Ausbildung du machst - im übrigen sehen rausgewachsene Haare einfach ungepflegt aus!
Rausschmeißen wird er dich deshalb wohl nicht!
waffel am 11. August 2009 18:50 aber vieleicht seinen teil dazu denken.und dann hat sie es umso schwieriger am anfang.leider ist das manchmal so..

Kommt wohl auch darauf an was du lernst. Es gibt schon spießige Menschen. Hast du Kundenkontakt. Aber gleich Kündigung in der Probezeit glaube ich nicht. Eher der Wunsch der Um oder Nachfärbung.
Im Büro. Kundenkontakt glaube ich aber eher weniger xd Zwar großes unternehmen aber bei uns gehen nur lieferanten ein und aus. Unsere Kunden gehören zu unserer Firma. (Märkte) xD
Peru1 am 11. August 2009 18:53 dann glaube ich auch nicht das jemand was will, aber wie gesagt überall gibt es spießige Menschen. Bei uns sagt keiner was. (Maschinenbau)

in der probezeit darf er dich kündigen ohne dir den grund zu nennen.. es kommt drauf an als was du eine ausblidung beginnst-im hotel,gast oder sonstigen berufen,die mit kundschaft zu tun haben,solltest du eigentlich schon einen gepflegten eindruck machen. und gerade in der anfangszeit tut man ja alles,um die ausbildung zu behalten. wenn du dein rot herauswachsen lassen möchtest-was noch ne weile dauern wird-dann gebe ich dir den tip,deine haare braun überzuTÖNEN. immer wenn die tönung nach ein paar wochen wieder weg ist,nochmal tönen. nur so kannst du es schaffen auf deine normale haarfarbe wieder zurückzukehren. solange würde ich nicht mit hellroten und fast immer werdenen orangenen haaren die ausbildung machen.du weißt doch-der eindruck zählt leider heutzutage als erstes... dein können,dein charakter und alles andere wird dein chef in den wochen schon kennenlernen-aber solange mach einen gepflegten eindruck.der vorurteile wegen...
waffel am 11. August 2009 18:53 und glückwunsch zu deinem ausbildungsplatz.kannst du echt froh sein,eine ausbildung ergattert zu haben.
Danke ^^
Danke ^^ Macht eine Tönung meine Haare nicht noch mehr kaputt?
Die unterschiedliche Haarfarbe dürfte kein Problem sein.
Wichtig in jedem Beruf- vor allem auch bei Team- und Kundenkontakt aber hinsichtlich der Haare, dass die sauber und ordentlich frisiert sind.
Auch nicht in der Probezeit?
Nein! Er könnte dich wegen schwacher/ nicht erbrachten Leistung kündigen.
ein arbeitgeber kann in einer probezeit jederzeit den vertrag auflösen-ohne grund!
Was ist denn wenn ich nen Zopf trage? Da sieht man das nicht so ist das dann okay?
aber deine haare wachsen und die ansätze werden dann immer deutlicher.auch das rote wird immer heller-auch mit zopf wird man es sehen.und denken dir ist es egal