Das kommt ganz auf die Firma und die Kollegen an. Bei mir war es früher mal so toll, dass wir sogar gemeinsame Wochenendreisen unternommen haben. Das hat das Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt und die Zusammenarbeit vereinfacht. Aber es gibt auch viele Kollegen, mit denen ich nicht mal einen Kaffee trinken würde...

Also Weihnachtsfeiern sehe ich nicht direkt als private Treffen an. Und ob private Treffen förderlich sind oder nicht, kann man meines Erachtens so pauschal nicht beantworten.Wenn man sich von vorneherein aus allem selber ausschliesst u. an Betriebsfeiern grundsätzlich nicht teilnimmt, schiesst man sich meiner Meinung nach selber ins Abseits.Und warum sollte man sich mit dem ein oder anderen Kollegen, mit dem man sich besonders gut versteht, nicht auch mal privat treffen?

Ich empfehle es nicht (mehr). Früher bin ich dort gern mal hingegangen - aber aus meinen Erfahrungen heraus, trenne ich strikt privat und dienstlich.

Beruflich und Privat trenne ich, wegen der Erfahrungen die ich damit gemacht habe.

Privat und Arbeit immer getrennt halten gibt nur Stress, lass da nach...

Manchmal Ja und manchmal Nein. Probiere es einfach aus und hör auf deine Gefühle dabei. Du kannst später immer noch, umlenken und bestimmte Treffen meiden. Wenn du von Anfang an, solche treffen meidest, entgeht dir möglicherweise die ein oder andere tolle Freundschaft/Bekanntschaft. No risk no fun!

Ein zwangloses Treffen unter Kollegen kann sich sehr positiv auf die allgemeine Stimmung auswirken - viel mehr als jedes "von oben" organisierte Betriebsfest ...

Ich habe damit bisher nur gute Erfahrungen gemacht.

Ich finde solche Treffen und Veranstaltungen sehr förderlich. Habenwir früher auch oft gemacht, sogar manchmal mit Ehepartner. Es ist dadurch ein ganz besonderes Verhältnis unter den Kolleginnen entstanden, was sich sehr gut aufs Betriebsklima ausgewirkt hat.

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