Es kommt doch auf die Bedingungen dort an. Soll sie im Inbound oder Outbound arbeiten? Gibt es ein Festgehalt? Muß sie am Telefon Neukunden werben oder Produkte verkaufen? Oder ist sie einfach für ganz normale Kundenbetreuung zuständig (Krankenkasse, Mobilfunkunternehmen, Versandhandel). Das wird sie ja beim Vorstellungsgespräch erfahren,. Sollte ihr dann die Stelle nicht behagen, dann kann sie auch ganz offen mit ihrem Arbeitsberater darüber sprechen. Wenn sie vermittelt, dass sie arbeiten will, ihr das Callcenter aber nicht seriös erscheint, wird ihr der Arbeitsberater sicherlich entgegenkommen.