Frage von LiTtLe09, 58

Muß man den Schwerbehindertenausweis zwingend beim Arbeitgeber angeben?

Hey,

weiß jemand, ob man einen Schwerbehindertenausweis zwingend beim AG angeben muss, wenn man freiwillig auf die Vorteile (Kündigugsschutz, Urlaub,...) verzichten würde?!

Antwort
von Negreira, 58

Nur Du kannst den Antrag beim Versorgungsamt stellen. Dein Arbeitgeber erfährt ja gar nichts davon.

Aber warum willst Du freiwillig auf Vergünstigungen, die Dir tariflich und gesetzmäßig zustehen, verzichten? Sollte Dein Beruf als Kraftfahrer z. B. allerdings durch Krampfanfälle oder Osteorose stark beeinträchtigt sein, Du einen Unfall bauen und Dir eine Mitschuld nachgewiesen werden, wird man auch inter Deine Behinderung kommen, und dann ist das Malheur groß.

Antwort
von Michy72, 42

Na wenn du freiwillig verzichten willst, dann nicht. Würde es aber an deiner Stelle nicht machen. Denn wenn er dich einstellen sollte, kann er dich danach nicht so leicht kündigen. 

Antwort
von webya, 57

Sobald sie für deinen Job wichtig ist, musst du ihn vorzeigen. Z.B. Epileptiker bist und Busfahrer arbeiten willst. Das geht nicht. 

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