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Schlechtere Vorbewerbung?

gefragt von thelooker am 11.06.2009 um 21:25 Uhr

Hallo, Man gehe von folgendem Falle aus: Man bewirbt sich mit einem 3,9er Durchschnitt in den sommerferien(Klasse 9 -> 10) bei Berufen. Aus diesem Grunde bekommt man aber auch sehr viele Absagen.

Wenn man dann aber in der 10.Klasse sich groß steigert auf einen Durchschnitt von bis zu 2,5 und sich dann nochmal bewirbt, hat man dann schlechtere Chancen weil die ganzen "Firmen" dich schon von vorher mit dem 3,9er Durchschnitt kannten?

Oder hat man sogar bessere chancen weil sie gesehen haben wie man sich gesteigert hat?

Oder kennen sie dich nichtmals mehr?

Grüße,


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anonym
beantwortet von benjiman am 11. Juni 2009 21:26
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Die meisten Firmen werden sich garnicht an dich erinnern, also stehen deine Chancen ganz gut


Praline
beantwortet von Praline am 11. Juni 2009 21:26
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Die kennen einen da nicht mehr, weil sie sich für ganz andere Dinge interessieren...


Nikeboy04
beantwortet von Nikeboy04 am 11. Juni 2009 21:27
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du hast bessere chancen wenn sie dich erkennen und auch wenn sie dich nicht mehr erkennen.


anonym
beantwortet von SchatzisBebiii am 11. Juni 2009 21:27
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Ich denke selbst wenn die Firmen sich erinnern hat man gute Chancen weil man sich ziemlich gesteigert hat.


monja1995
beantwortet von monja1995 am 11. Juni 2009 21:28
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Das kommt auf die Firmen an, viele bewahren Kopien von den Bewerbungen auf und sehen die auch nochmal durch.
Bei kleineren Firmen ist es möglich, dass sie sich sogar ohne Archivierung an den Bewerber erinnern.
Ein Nachteil ist das wahrscheinlich nicht, denn sie sehen, dass dem Bewerber die Stelle am Herzen liegt und dass er sich angestrengt hat.


Kommentar von Simple_avatar2smalltanztrainer1 am 11. Juni 2009 21:35

Das ist eher ein Wunschtraum, dass Firmen Bewerbungen archivieren. Das wird nur bei kleineren Firmen gemacht! Große Firmen bekommen manchmal auf eine Stelle mindestens 1000 Bewerbungen, wenn nicht manchmal sogar mehr!! Da es viel Geld kostet, die Bewerbungen zurückzuschicken, verlangen manche Firmen einen frankierten Rückumschlag. Wenn das nicht dabei ist, und der Bewerber dann nicht auf die Stelle passt, kommen seine Unterlagen in die senkrechte Ablage => zum Papiermüll!!


tanztrainer1
beantwortet von tanztrainer1 am 11. Juni 2009 21:29
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Ich denke, die meisten Firmen bekommen so viele Bewerbungen, dass es gar nicht möglich ist, dass sie sich alles merken können!!

Bei kleineren Firmen ist es vllt schon so, dass sie sehen, wenn jemand sich gesteigert hat!!

Jedenfalls ist es sehr gut, wenn Dich jetzt der Ehrgeiz gepackt hat!!


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