Frage von OrangeTree, 24

Regelung bzgl. Kündigung eines Minijobs?

Hallo zusammen,

gibt es beim Kündigen eines normalen Minijobs auf 450€ Basis bestimmte Regelungen oder ist das dann je Betrieb unterschiedlich? Also gibt es z.B. eine zeitlich festgelegte Kündigungsfrist oder sowas?

Danke

Antwort
von Hasenmann81, 11

Wenn Du als Arbeitnehmer kündigen willst, hast Du stets eine einmonatige bzw. vierwöchige Kündigungsfrist, siehe § 622 Abs. 1 BGB.
Es sei denn, es ist vertraglich etwas anderes geregelt. Die Kündigungsfrist darf jedoch nie länger sein, als die gesetzlich festgeschriebene Frist für den Arbeitgeber.

Kommentar von Familiengerd ,

Die Kündigungsfrist darf jedoch nie länger sein, als die gesetzlich festgeschriebene Frist für den Arbeitgeber.

Es darf arbeitsvertraglich aber auch keine kürzere als die gesetzlichen Fristen vereinbart werden.

Antwort
von Ms42Ya, 24

Das sagt Google dazu:

https://www.minijob-zentrale.de/DE/0_Home/01_mj_im_gewerblichen_bereich/20_arbei...

Kommentar von OrangeTree ,

Okey danke, hat mir weitergeholfen

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