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Rechtliche Pflicht, als Mitarbeiter im Urlaub erreichbar zu sein - gibt es da Unterschiede?

gefragt von Laborador am 14.07.2008 um 11:59 Uhr

Gibt es aus rechtlicher Sicht Unterschiede zwischen Mitarbeitern aus der "Führungsetage" und "normalen" Mitarbeitern, was die Pflicht angeht, im Urlaub erreichbar zu sein? Wer kann mir dazu etwas sagen?


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anonym
 
beantwortet von Regenmacher am 14. Juli 2008 12:03
2x
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Vom Mitarbeier aus der Führungsetage (Häuptling) kann man voraussetzen, dass der seine Urlaubsadresse hinterlässt.

Die unteren Ränge (Indianer) sollten ihren Urlaub in Ruhe genießen können.


anonym
 
beantwortet von Lissa am 14. Juli 2008 12:02
1x
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Dies habe ich gefunden: http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/erfolggeld/artikel/725/36689/


pippi60
 
beantwortet von pippi60 am 14. Juli 2008 12:02
0x
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Es hängt sicher von der Wichtigkeit für das Unternehmen ab.


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