qualifikationstest = bewerbungsgeschpräch?

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4 Antworten

Solch ein Test ist eher wie ein Einstelllungstest und ersetzt natürlich kein persönliches Gespräch.

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Meiner Erfahrung nach ist das ein Eignungstest mit ggf. Gesprächsrunde/Gruppenaufgabe im Anschluss, das Bewerbungsgespräch war bei mir bisher immer an einem Extratermin.

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Da gibt es meiner Meinung nach ganz klare Unterschiede. Ein Bewerbungsgespräch kann theoretisch auch ohne einen Einstellungs-/Qualifikationstest verlaufen. Ein Qualifikationstest wiederum ist nicht zwingend mit einem persönlichen Gespräch verbunden.

Ganz allgemein geht es im Qualifikationstest ja eher darum, die fachliche Eignung zu prüfen und im Bewerbungsgespräch wird viel darauf Acht gegeben, wie Du als Person bist, ob Du ins Team passt usw. Überschneidungen sind natürlich trotzdem da.


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das ist ein Einstellungstest

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