Probezeit nicht überstanden krank machen?

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7 Antworten

Wenn du dich krankschreiben lässt, werden die genau wissen, warum. Das kann dir im Grunde egal sein, aber, möglicherweise wird sich der nächste Arbeitgeber, bei dem du dich bewirbst, sich genau bei deiner ehemaligen Firma nach dir erkundigen. Und dann heißt es nicht nur "Die Arbeit hier hat ihm nicht so gelegen, darum haben wir uns von ihm getrennt", sondern es heißt "er hat keinen Handschlag mehr als notwendig getan".

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Kommentar von Toton
01.08.2016, 16:39

Dann kann der Arbeitgeber aber nur hoffen, dass das niemals raus kommt, da das nämlich eine Straftat darstellt, für die er ordentlich dran kommt, wenn er das tun würde.

Die meisten Arbeitgeber würden das aus rechtlichen Gründen nicht tun. Was nicht bedeutet, dass es hin und wieder nicht welche tun würden, aber es stellt eine Straftat dar.

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Blablablub rechtliches Gelaber, blablabla.

Ich persönlich handhabe sowas mit folgender Einstellung: Was wollen die machen, mich feuern, mich wegen Arbeitsverweigerung anzeigen - haha - da lach ich drüber.

Ich hatte mal ne befristete Stelle und da wurde über zwei Monate von ner Festanstellung gequatscht, 5 Tage vor Ablauf hieß es dann, geht leider nicht. Am nächsten Morgen hab ich den Chef angerufen und gemeint mir ist nicht gut, scheint eine seltsame Mischung aus Enttäuschung und aufkeimendem Hass zu sein, zur Sicherheit bleib ich lieber zu Hause und hab aufgelegt.

Da kam nie was, den Lohn haben die für die letzten Tage noch brav gezahlt.

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Kommentar von MrPhedon
01.08.2016, 16:51

genau das wollte ich lesen man !

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Kommentar von MrPhedon
01.08.2016, 16:56

soll noch 2 wochen schuften für nen guten arbeitszeugniss haha guter witz. und was ist wenn der trotzdem schlecht ausfällt ? dann war ich trotzdem der idiot ;) ausserdem hab ich noch ein super arbeitszeugniss von meiner alten firma was ich verwenden kann

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Kommentar von lenzing42
01.08.2016, 17:01

@club3bola:


Blablablub - oh Mann, genau das beschreibt den Inhalt deiner Antwort.

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Du bist verpflichtet, deiner Arbeit noch nachzukommen, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Da hast du auch nicht das recht, einfach so krank zu machen usw. Es sind doch nur noch zwei Wochen. Also komm deiner Pflicht nach!

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Kanst Ale deine überstanden abfeuern und Urlaubs Tage nehmen
Bloß nicht auszahlen lassen

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Kommentar von MrPhedon
01.08.2016, 16:35

das blöde ist ich habe keine urlaubstage mehr

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Kommentar von Derhanse1
01.08.2016, 19:11

Au man schreib Fehler, man nicht aufgepasst. Dann mußt du wohl in den sauren Apfel beißen

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Deine Enttäuschung ist verständlich, aber verschaff dir einen ordentlichen Abgang, und erfülle deinen Arbeitsvertrag bis zum letzten Tag, denn krank zu machen, wenn man nicht wirklich krank ist Betrug und auch der Arzt kann wegen einem Gefälligkeitsattest Probleme bekommen.

Die restlichen zwei Wochen gehen schnell vorbei, und dann kannst du vom Arbeitgber ein ordentliches Arbeitszeugnis.

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Kommentar von MrPhedon
01.08.2016, 16:53

ehrlich gesagt sccheiissss ich auf das arbeitszeugniss. Ich habe noch ein sehr gutes arbeitszeugniss von meinem ausbildungsbetrieb.

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Wenn du krank bist, bist du krank. Sie werden dir nicht nachweisen können, ob du wirklich krank bist oder nicht.

Sie werden auch nicht großartig etwas gegen dich unternehmen, selbst wenn Sie könnten, wenn deine Probezeit in zwei Wochen vorbei ist und Sie nicht vorhaben, dich zu übernehmen.

Es ist deine Entscheidung was du machst. Wenn du das mit der Krankschreibung machen möchtest, gehe zum Arzt und lass dir von einem Arzt einen Krankenschein ausstellen und reiche Ihn bei deinen Arbeitgeber ein.

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Die Frage ist nicht assi, sondern berechtigt. Oftmals wird das sogar erwartet, dass bei unangenehmen ausscheiden, die betreffende Person sich krank meldet für die restliche Zeit. Die Frage ist ob du das möchtest oder nicht. Teilweise wird es auch gemacht, um für Vorstellungsgespräche verfügbar zu sein, weil man sich ja schlecht frei nehmen kann, um bei einem potenziellen Arbeitgeber vorstellig zu werden. Behördengänge kommen auch oft dazu. Die Entscheidung ist nicht allein davon abhängig, welche emotionale Einstellung du zu der Firma hast, sondern auch was du jetzt zu tun hast, um möglichst schnell weiter zu kommen. Du solltest dir die Entscheidung nicht leicht machen, manchmal hilft durchhalten auch, nach dem Motto "ich gehe hier hoch erhobenen Hauptes raus". Sprich mit deiner Familie, die haben vielleicht mehr mit bekommen, als du denkst.

Grüße disona

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Kommentar von MrPhedon
01.08.2016, 16:43

ja will in der zwischenzeit bewerbungen raushauen und voran kommen darum

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