Frage von Katago55 05.10.2011

Probearbeit ohne Vergütung????

  • Hilfreichste Antwort von dolga 05.10.2011
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    das ist übliche praxis.

    scheiß verhältnisse, scheiß staat, kapitalismus in urkultur!

  • Antwort von MargaRine97 05.10.2011
    5 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich
  • Antwort von konstanze85 05.10.2011
    4 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Bis zu 3 unengeltliche Probetage sind rechtens.

    Allerdings ist es schon etwas merkwürdig, dass diese 2 Probetage in dem Fall im Gastronimiebereich bei ihm immer auf das Wochenende, also die Tage, an denen am meisten los ist, fallen. Das kann auch eine Ausbeutung sein.

    Er muss halt vorher absprechen, ob die Tage vergütet werden und dann muss er sich entscheiden, ob er es nochmal macht oder nicht. Legal ist es leider.

  • Antwort von 1991Denise 05.10.2011
    3 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Hallo, ich arbeite selbst in der Gastronomie als Azubi. Ich habe das auch schon mitbekommen. Es darf 2 Probearbeitstage gearbeitet werden aber nur wenn es höchstens für 4 h also 8 h an beiden Tagen arbeitet.

    Aber es ist schon richtig, in der Gastro nutzen sie viel aus und lassen solche Leute viel arbieten .... Arbeitet er den in einer Stadt die gut besucht ist? Dann ist das schon (leider) fast normal.... Vielleicht sollte er sich mal in einem Hotel im Service bewerben, da achten sie mehr auf die Gesetze.

    lg

  • Antwort von Panikgirl 05.10.2011
    3 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Also grundsätzlich nur arbeiten, wenn es auch bezahlt wird - vorher den Stundenlohn unbedingt vereinbaren. Umsonst GAR NICHT - höchstens mal, wenn einer sagt, er solle mal für 2 - 3 Stunden kommen und sich alles anschauen und ein bisschen was machen. Keinesfalls länger arbeiten für Noppes.

  • Antwort von Maddy12 05.10.2011
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    wie oft kommt die frage denn noch?

  • Antwort von Babymia 05.10.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    gibts kein geld für einen Probetag!

  • Antwort von PeterSchu 05.10.2011

    http://www.personal-tipp.de/newsletterarticle.asp?his=12.6128.49.7520&id=143...


    Es ist rechtlich gesehen möglich. Aber ich finde es einfach dreist, dass offenbar viele Betriebe sowas nutzen, um billige Aushilfsarbeitskräfte zu kriegen. Vor allem dann, wenn es über mehrere Tage geht.

  • Antwort von mha1213 05.10.2011

    Vielleicht sollte er die entsprechenden Arbeitgeber mal auf Entgelt verklagen, denn das scheint ja mittlerweile die gängige Praxis zu sein.

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