Probearbeit bei einer Kundenfirma durch eine Zeitfirma
Hallo
Ich habe gestern einen Tag Probegearbeitet bei einer Kundenfirma, wo ich von ein Zeitfirma hingeschickt worden bin. Zuerst dachte ich, als ich die Abteilungen mit dem Abteilungsleiter durchgelaufen bin, toll mit den modernen CNC-Bearbeitungs- maschinen Steuerung Siemens werde ich viel Spaß haben und mir auch Erfahrungen damit sammeln. Mit meiner Schwerbehinderung also Epilepsie war das mit dem Arbeitgeber auch kein Problem. Als ich zu einer Abteilung zugeordnet war, war mein großes Problem große Gtrieberohteile mit dem Kran hochheben und vier mal ein und auslegen der Teile, weil alle Arbeitsplätze nur für rechtshändler eingerichtet waren. Wie sollte ich da eigentlich arbeiten können? Wie sollte ich mich da mit meiner Lähmung auf der rechten Körperhälfte da anpassen? Bei den anderen Maschinen konnte man zwar kleine Teile ohne Kran bearbeiten, aber die Stelen waren auch schon belegt. Also sagte ich dem Abteilungsleiter es hat mich gefreut hier eine Probearbeit zu machen, aber leider kann ich mich wegen meiner Lähmung rechte Hand nicht in diesem Bereich anpassen und verabschidetemich. Nun zu meiner Frage! Muß das beim Agentur gemeldet werden oder nicht? Was passiert wenn ich nichts davon sage? vielen Dank für eure Antworten. Gruß
4 Antworten
Mache Dir da mal keine Sorgen, dafür ist es ja ein Probe arbeiten, und mit Epilepsie und Lähmung, geht das schon mal gar nicht. Das wäre ja noch schöner, wenn Du Arbeiten verrichten müsstest, die Deiner Gesundheit schaden, verstehe gar nicht, dass die Disponenten darauf nicht geachtet haben. Das habe ich doch richtig verstanden, dass Dich eine Zeitarbeiat dorthin, zum Probearbeiten, entsendet hat. Du bist also keine Mitarbeiter dieses Zeitarbeitsunternehmens ? Wir handhaben das so: Zum Probearbeiten entsenden wir nur unsere Mitarbeiter, sind diese ungeeignet, warum auch immer, ist es mit dem Wort "Probe arbeiten" abgegolten. Da der Kunde, bei mangelnder Eignung, auch nichts zahlt. Ansonsten, bei Eignung, muss der Kunde, also der Entleiher, diesen Tag bezahlen. Ausserdem, darf Dich die Zeitarbeitsfirma, nach dem Gesetz, nur zum Probearbeiten zum Kunden entsenden, wenn Du dort angestellt bist, da muss ich dem Vorgänger hier rechtgeben, es geht da um den Versicherungsschutz, und es muss tatsächlich ein Formular ausgefüllt werden, und zwar vom Entleiher. Und dieser Entleiher, muss Dich, bei Eignung, auch einstellen, und die Zeitarbeit hat dann garnichts davon. Da kannst Du mal die Agentur fragen, da geht hauptächlich um den Versicherungsschutz des Bewerbers, Du darst dort nur Probe arbeiten, wenn Dich der Entleiher fest einstellt. Und das möchte ja die Zeitarbeit verhindern !Du solltst ja für die Zeitarbiet tätig werden, denn wenn Dich der Kunde einstellt, hat die Zeitarbeit nichts davon. Du sitzt am längeren Hebel ! Informiere mich mal !LG Bärchen
Hallo Ceyhun, entschuldige, dass ich mich erst jetzt melde. Ich hoffe, es geht Dir gut und Du hast einen Job gefunden, in dem Du Dich wohl fühlst. Ich habe Deine Antwort vom Juli heute (!!!!) erst gelesen. Das mit Deiner linken Hand tut mir sehr leid ! Ich würde das auf jeden Fall der Arbeitsagentur melden, denn wenn diese davon keine Kenntnis hat, werden sie Dir immer wieder Vermittlungsvorschläge zukommen lassen, die für Dich dann absolut ungeeignet sein können. Dass Du Deinen Job bei der Zeitarbeit selbst gesucht und gefunden hast, finde ich echt super. Ich habe oft Bewerber, die, bevor ich überhaupt Angaben zum Einsatz machen kann, mir sofort ihr Attest vorlegen, dann brauche ich garnicht weiter zureden. Du willst arbeiten, das merkt man, und das hast Du auch bewiesen. Die Arbeitsagentur kann Dich wohl vorschlagen und auch Vermittlungsvorschläge (auch mit Rechtsfolgebelehrung) senden, aber wenn Du, aufgrund Deiner gesundheitlichen Einschränkung, ablehnst, kann die Arbeitsagentur gar nichts machen. Dir entstehen keine Nachteile, solltest Du einen Schwerbehindertenausweis beantragen, dann musst Du diesen auch dem neuen Arbeitgeber vorlegen, das könnte tatsächlich hinderlich sein, denn die meisten Personaler denken dann, dass sie den Bewerber dann nicht mehr "rausbekommen". Als was warst Du im Juli dort eingesetzt ? Als Maschinenbediener ? Oder bist Du eine Maschinen- u. Anlagenführer. Du hast einen Kran bedient ? Dann bist Du gut qualifiziert ! Ob man es nun glaubt oder nicht: Die Arbeitsagentur steht tatsächlich hinter den Arbeitsuchenden ! Dort kannst Du Dich auch beraten lassen, ob Du mal zum Amtsarzt gehen sollst, und den Grad der Behinderung ermitteln lässt. Hast Du das vielleicht mittlerweile getan ???? Würde mich freuen, wieder von Dir zu hören ! Grüße von Bärchen
Mal eine Gegenfrage: Wurde der Probetag bei der Arbeitsagentur vorher angemeldet?
Wenn ja: Da gab es doch sicherlich ein Formular, dass die Zeitarbeitsfirma ausfüllen muss, oder nicht (ich weiß es selber nicht)? Ich kann mir vorstellen, dass es da so ein Feld wie "Ergebnis" etc. gibt, so dass Du evt. selber keine Angaben mehr machen musst. Da würde ich dann erst auf Rückfrage der Arbeitsagentur etwas sagen. ("Schlafende Hunde soll man nicht wecken.")
Wenn nein, dann hast Du ohne Versicherungsschutz gearbeitet. Außerdem wäre das im Falle einer Überprüfung Schwarzarbeit gewesen. Schon aus diesem Grund war es richtig, dass Du abgebrochen hast. Trotzdem würde ich auch in diesem Fall vor der Arbeitsagentur nichts erwähnen. (Der Hunde wegen...)
Deine Behinderung musst/solltest Du auf jeden Fall der Arbeitsagentur melden. Sie kann Dich ja sonst nicht richtig vermitteln.
Hallo Kleintier Das mit der Anmeldung habe ich leider vergessen oder richtig gesagt nicht gleich dahinter gekommen und gewusst das ich melden muß. Diese Zeitarbeitsstelle hat mir nicht die AA angeboten ich habe es von Jobbörse gesehen und mich einfach da beworben. Hast du vielleicht eine Ahnung was mich im schlimmsten Falle beim AA erwartet? Kann die Zeitfirma oder Kundenbetrieb dem AA was erwähnen? Ich war nicht mal ein Tag im Betrieb, weil ich nach drei Stunden mich von Ansprechspartner verabschiedet habe und gegangen bin. Für weitere Infos bin ich dir und allen anderen sehr dankbar. Gruß
wenn du nichts sagst könntest du gesperrt werden oder man schickt dich immer wieder zu arbeitsplätze die du eigentlich nicht machen kannst. ich würde es melden, so dass du eine "behinderten" gerechte arbeit bekommst
Hallo danke für eure Antworten, natürlich war das keine behinderten gerechte Arbeitsplatz gewesen. Die Arbeit in dieser Firma mit den modernen CNC Maschinen bedienen, überwachen sowie Teile einlegen und auslegen hätte mir großen Spaß gemacht. Aber es gab auch dort solche Stellen, wo ich meine Arbeitskraft als Epileptiker ohne eine große Gefahr ausüben könnte. Hat jemand überhaupt erfahrung mit den Integrationsämtern, die für Schwerbehinderte zuständig sind? Wenn ja, was unternimmt so eine Stelle für eine schwerbehinderte Epileptiker. Danke für eure Antworten. Gruß
Danke an euch beide Frage an Kleintier, leider habe ich die Probearbeit vorher nicht beim AA gemeldet. Ehrlich gesagt habe ich nicht gewusst ob man das überhaupt anmelden muß. Das war auch eine Vermittlungsvorschlag von AA gewesen, und in dieser knappen Zeit habe ich das irgendwie vernachlässigt weil ich auch an diesem Tag zwei Anfälle erlitten habe. Du sagst, das ich nichts erwähnen soll. Wird das nicht über ZAF und Kundenbetrieb an AA mitgeteilt? Auch mit Versicherungsschutz registriert? Deswegen hatte ich auch bei ZAF angerufen und die Sache erläutert. Er hat gesagt das ich nicht brauche vorher zu melden, weil da noch nichts vertraglich etwas abgeschlossen war. Und ich sei auch nicht einen vollen Tag im Betrieb gewesen. Ich habe mich nach 3-4 Stunden verabschiedet und bin gegangen. Jetzt muß ich für die AA eine überzeugende Antwort haben, falls ich danach gefragt werde. Werde ich jetzt für die drei Monate gesperrt oder nur die Zeit der Probearbeit? Wie sollte ich mich verhalten? Für weitere Fragen bedanke ich allen. Gruß
nein, eine Sperre wirst Du nicht erhalten, da Du ja lediglich Deinen möglichen Arbeitsplatz angesehen hast. Und dass Du gegangen bist, war absolut richtig, denn Du darfst ja ohne vorherige Anmeldung nicht arbeiten ;) Außerdem glaube ich nicht, dass die Arbeitsagentur da nachfragt, weil die schließlich auch wissen, dass Lügen die Geschäftsgrundlage der Zeitarbeitsbranche ist.
Das was Dir passiert ist, ist kein Einzelfall. Den Disponenten interessieren nur ihre Zahlen. Was aus den Menschen wird, ist denen sch...egal. Mit Sätzen wie "Kommen Sie sofort zur Probearbeit, das ist eine einmalige Chance für Sie." versuchen die Dumme zu finden, die für nichts arbeiten. Wenn man die Anmeldung zur Probearbeit erwähnt, wird man frech dreist angelogen: "Das brauchen Sie nicht, das hat bei uns noch nie jemand gemacht." Jetzt werden bestimmt einige sagen, dass das eine Ausnahme ist (wie immer). Es tut mir Leid, das ist keine Ausnahme!
Unbezahlte Probearbeit nicht gemeldet: http://www.finanztip.de/recht/sozialrecht/7_8574.htm
und hier ist etwas zum Thema Versicherungsschutz bei Probearbeit: http://www.arbeitslosennetz.de/index.php?option=com_content&view=article&id=2266
Sollte Dich das nächste mal einer von der ZAF anlügen und Dich ohne Anmeldung zum Probearbeiten schicken, dann kannst Du das (am besten schriftlich) Deiner Arbeitsagentur melden und zusätzlich der zuständigen Regionaldirektion. Die sind bestimmt an so etwas interessiert.
Die Regionaldirektionen findest Du z.B. in dieser PDF-Datei: http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/A08-Ordnung-Recht/A083-AUEG/Publikation/pdf/Informationen-zur-Arbeitnehmerueberlassu.pdf
Hallo Baerchen Es ist auch gut, das ich da draußen bin. Das hätte mir auf Dauer ehrlich bei dem Arbeitsstelle nichts gebracht. Meine rechte Hand ist gelähmt, alle Arbeitsplätze bei der Firma waren soviel ich gesehen hab für rechthändler eingerichtet außerdem muß ich da noch ein Kran bedienen, wo ich Teile viermal von der Maschine rein und rausholen soll. Ich bin einfach nicht klar gekommen mit meiner rechten Hand, weil der Kran für rechtshändler am günstigsten Stelle gebaut und natürlich das gleiche mit der Arbeitstisch auch. Was meinst du mit ich sollte Agentur fragen, soviel ich weiss wissen die nichts davon und möchte die auch nicht wecken wegen Leistungsabzug. Ich hatte mich selber für diese Zeitfirma beworben ohne Vermittlungsvorschlag. Ich würde über deine Antwort bedanken. Gruß