Der Chef meiner Freundin hat jetzt in der Firma Prämien ausgelobt für diejenigen Mitarbeiter, die übergewichtig sind. Bei erfolgreichem Abnehmen bekommen sie eine Geldprämie. Findet Ihr das gut? Werden da nicht die "normalen" benachteiligt?
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Ist doch in Ordnung - mit Geld bekommt man Menschen dazu, Dinge zu tun, die sie sonst nie tun würden. Und Leute, die normalgewichtig sind haben doch schon einen "Gewinn" davon, der mehr wert ist als Gut und Geld.... ;-)

Finde ich etwas grenzwertig. Habe aber auch von einer Firma gehört, die "Gesundheitsprämien" an die Mitarbeiter vergibt, die den Monat über nicht krank waren (denn Krankheiten und Unfälle sind laut deren Theorie selbst verschuldet). Das gibt auch immer Ärger.

Finde ich nicht gut, vor allem weiß ich nicht ob ein Chef das Recht hat, in ein so privates Thema einzugreifen? Geht den das eigentlich was an?

Gut? Benachteiligung der " Normalen "? Ich sehe dass eher als Diskreminierung der " Übergewichtigen " an, was soll das?
wenn nicht, dann sollte er auch den rauchern und pipimachern eine prämie in aussicht stellen :o))

Das ist ja diskriminierend den dickeren gegenüber. Was soll dass denn?!

Das kann man von 2 Seiten sehen. Natürlich ist es gut als übergewichtiger abzunehmen. Aber sollte dabei wirklich Geld der Anreiz dafür sein??? Ich denke bei dieser Form ist auch der berühmte Jojoeffekt schon vorprogrammiert. Benachteiligt sind wie Du ja schon festgestellt hast die "Normal-" oder gar "Untergewichtigen" die dabei für ihr mehr oder weniger Bewusstes Leben bestraft werden weil sie lehr ausgehen.

Ich bin da etwas zwiespältiger Meinung. Einerseits ist es gut, einen Ansporn zum Abnehmen zu geben. Anderereseits sind die anderen Mitarbeiter tatsächlich benachteiligt.
Wenn ich mich in die Lage der Betroffenen versetzte, dann fänd ichs schon doof. Denn wer wählt denn die "Teilnehmer" aus? Das heißt ja demnach, das in der Firma jeder über jeden tuschelt. ?? Bekäme ich ein Herzlich-Willkommen-Schreiben, würde ich mir etwas dumm vorkommen. Aber wer trotz allem ein gesundes Selbstbewußtsein hat, und bei solch einer Aktion mitmacht, dem würd ich raten zum Schluß, wenn das Ziel erreicht ist das Geld abzulehnen. Das steigert enorm das Selbstwertgefühl, und der Chef guckt warscheinlich auch etwas dumm aus der Wäsche und versteht den Wink.

Ich finde das absolut O.K.! Es ist ein zusätzlicher Anreiz für die, die mitmachen wollen! Es wird ja niemand gezwungen! Und diskrimminierend! Das ist dann jede Form von Werbung für Diätprodukte auch. Und was gäbe es da zu tuscheln! Großteils kann man das sehen, wenn jemand übergewichtig ist - um die, die drei Kilo über Idealgewicht liegen, wird's ja nicht gehen! Und klar, die "Normalos" fühlen sich benachteiligt! Aber das machen die immer! Die fühlen sich auch benachteiligt, wenn z.B. der Arbeitgeber pro Nase 100€ investiert, um die Leute vom Rauchen wegzubringen! Daß sie dadurch in einer rauchfreien Umgebung sitzen, zählt natürlich nicht! Und bevor jetzt das als Argument kommt - nein, nicht jeder der Übergewicht hat, hat dieses, weil er maßlos am Fressen ist!

Finde ich in Ordnung. Extrem übergewichtige Menschen werden mit zunehmenden Alter anfällig für Herz/Kreislauf und Gelenkkrankheiten. Was ist falsch daran, einen Anreiz zu schaffen, das Dicke abnehmen? So profitiert der Arbeitgeber auf lange Sicht und der Mensch, den es betrifft, noch mehr, denn seine Lebensqualität wird sich bessern.
Wo ist diese Firma...ich will auch mitmachen. Das ist doch mal ein toller Anspurn von der Chefetage. Klasse finde ich das.