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Personalreferent - wie wird man das?

gefragt von Sina2707 am 30.07.2009 um 8:38 Uhr

Hallo.

Ich bin im Januar mit meiner Ausbildung zur Industriekauffrau fertig. Es ist bisher so vorgesehen, dass ich nach der Ausbildung in die Personalabteilung komme. Ich würde gerne einen ähnlichen Werdegang wie meine Chefin gehen und Personalreferentin werden. Nur bekomme ich im Interent bisher nicht viel Info, ob dafür eine Weiterbildung reicht oder ein Studium? Studium wäre auch kein Problem für mich. Habe in einer Woche einen Termin beim Arbeitsamt für Studienberatung, aber befürchte, dass die mir auch nicht allzu viel sagen können.

Vielleicht kann mir hier ja jemand weiterhelfen, der Personalreferent ist oder sich mit Personalstudiengängen auskennt.


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anonym
beantwortet von TopJob am 30. Juli 2009 08:45
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In der Regel haben Personalreferenten einen BWL-Abschluss und haben sich während des Studiums in Richtung Personal orientiert.

Kommentar von dondiego am 30. Juli 2009 08:50

that's it!


tieftag88
beantwortet von tieftag88 am 30. Juli 2009 08:42
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wenn es eine größere Firma ist, kannst Du versuchen dort aufzusteigen mit betrieblicher Fortbildung über Personalentwicklung usw. Sprich mal mit dem Betriebsrat.


anonym
beantwortet von lowrider2626 am 30. Juli 2009 08:52
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Frag doch einfach mal deine Chefin. Das ist von Firma zu Firma verschieden. Manche wollen ein Studium, andere eine Weiterbildung zum Personalfachwirt bei der IHK.


anonym
beantwortet von Turnvater77 am 31. Juli 2009 08:20
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Du kannst auch eine Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann machen. Danach hast du dann die besten Voraussetzungen als Personalreferent. Mehr Infos gibt es hier http://www.date-up.com/weiterbildung/personalwesen/gefoerderte-seminare/


anonym
beantwortet von apprenti am 31. Juli 2009 17:10
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Hallo,

es gibt viele Wege Personalreferentin zu werden. Man muss nicht unbedingt studieren. Der erste Schritt ist schon mal gut: ein Job in der Personalabteilung. Dann gibt es auch eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann IHK oder Seminare der DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung. Wenn Sie in dieser Richtung weitersuchen, dann finden Sie weitere Wege. Ganz wichtig ist auch: "Zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein, wenn es darum geht, neue Stellen zu besetzen." Eine Sache ist noch sehr wichtig: Praxis, Praxis, Praxis, versuchen Sie möglichst in alle Aufgaben der Personalabteilung einen guten Einblick zu erhalten. Mit der nötigen Neugier für diesen Beruf sollte Ihnen das nicht schwerfallen. Viel Glück und viele Grüße!


anonym
beantwortet von sanbrasil am 1. August 2009 01:57
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Es gibt mehrere Anbieter auf dem Markt die die Weiterbildung "Personalreferent bsb" als Fernstudium anbieten. Ich wahr mit der Qualität dieser Weiterbildung relativ zufrieden, insbesondere die Praxis-Seminare waren sehr gut. Viel Glück!


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