Personaler hat vor angekündigter Rückmeldung zweimal versucht anzurufen und eine voicemail hinterlassen. Ist das ein gutes Zeichen?
Konnte zweimal den Anruf nicht entgegen nehmen bzw. habe es nicht gehört weil ich in Auto und Bahn war (Einmal gestern nachmittag, einmal heute früh). jetzt die voicemail mit der bemerkung man versucht es heute abend oder morgen nochmal weil derjenige den ganzen tag einen termin hat (Rückruf erfolglos). Eigentlich sollte eine Rückmeldung erst nächste woche erfolgen. Geht um eine Trainee Stelle. Machen die sich den Aufwand auch bei einer Absage ne voicemail zu hinterlassen? Oder kommt da nicht eher eine Standard Mail wenn man den Bewerber nicht erreicht? Wäre über Erfahrungen dankbar, werde jetzt den ganzen Tag auf heißen Kohlen sitzen....
2 Antworten
Ich denke nicht das er dich so oft versucht zu erreichen nur um dir eine Absage zu geben... Es könnte aber sein das er noch Fragen an dich hat oder Unterlagen fehlen.
Ich würde das jetzt mal als positiv deuten.
Vielleicht hat er einfach nur ne Frage? Lass dich überraschen und stelle dein Handy auf laut!
Es fanden bereits zwei Gespräche statt dementsprechend würde ich das Fehlen von Unterlagen ausschließen. Meine Befürchtung wäre das ein anderer Bewerber die zusage bekommen hat und direkt zugesagt hat, sodass den restlichen Bewerbern abgesagt werden kann. Aber betreibt man dann so einen Aufwand mit zweimaligem Anruf und Voicemail? Oder ist das einfach Standard in einem großen Unternehmen das den finalen Bewerbern telefonische Rückmeldung gegeben wird?