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Persönliche Schwäche, die man im Bewerbungsgespräch nennen kann!?

gefragt von DeislerDeisler am 20.02.2008 um 8:35 Uhr

Hallo zusammen,

in einem V-Gespräch wird man ja regelmäßig nach einer Schwäche/neg. Charaktereigenschaft gefragt, die man hat. Was kann man da sagen, was nicht allzu negativ ist?

Man kann ja schlecht sagen "ich bin unflexibel"! lol

"Ungeduldig" ist nicht so schlimm, aber das sagt so ziemlich jeder.

Könnte da ne Hilfestellung gebrauchen.

Jemand ne Idee?


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Luise
beantwortet von Luise am 20. Februar 2008 08:40
13x
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"Ich bin zu fixiert, habe den Tunnelblick, bis das Ziel erreicht ist, dann wieder den Blick für alles." Das heißt, du bist völlig fokusiert, konzentriert auf das Problem, dann momentan nicht aufnahmefähig. Aber dann wieder offen für alles. Nicht unflexibel - nur zielgerichtet und fokusiert für eine Phase, bis das Ziel erreicht ist. Das ist positiv, aber eine gute Selbsteinschätzung. (Ist bei Männern weit verbreitet).

Alles Gute und viel Glück für einen Traumjob.


anonym
beantwortet von oldbag1 am 20. Februar 2008 08:50
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Gib kleine Schwächen ruhig zu und stelle sie als "sympatische" Schwächen dar. Sag z.B. so etwas wie: Ich kann schlecht "Nein" sagen. Ich bin manchmal zu gutmütig, nachsichtig, geduldig, sensibel etc. Nach meiner Erfahrung wird so etwas weitestgehend akzeptiert, es wird nicht weiter nachgefragt. Es kommt dabei natürlich immer auch auf die Art des Arbeitsplatzes und den Arbeitgeber an.


FranzKofler
beantwortet von FranzKofler am 20. Februar 2008 08:46
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Hier geht es um positive Umbenennung! Beispiel- "meine Hartnäckigkeit führt manchmal dazu dass ich Dinge auch kontrovers diskutiere." "Ich erscheine manchmal sehr ruhig, mir ist es wichtig ein Thema voll zu verstehen bevor ich mich dazu äußere"; "Temperament - bei wichtigen Themen bringe ich mich auch emotional sehr stark ein, da bringt meine Kreativität in Hochform" - usw.

Kommentar von 19ef49c844752ba7397c83f302705446smallDrLove am 20. Februar 2008 09:05

wird dann mit "introvertierter choleriker" übersetzt...


Wieselchen1
beantwortet von Wieselchen1 am 20. Februar 2008 08:57
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"Nun, Diplomatie ist nicht immer meine Stärke. Ich muss immer offen und ehrlich sein."

Das war immer mein Spruch bei Bewerbungsgesprächen. Ist sogar ehrlich, denn ich rege mich auf, wenn einer im Team querschießt, und dann sage ich immer offen und direkt meine Meinung. Das kommt bei Kollegen nicht immer gut an, aber Chefs stehen auf Ehrlichkeit.


DrLove
beantwortet von DrLove am 20. Februar 2008 08:37
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sag einfach, du bist zu sehr davon überzeugt, dass du diesen pille-palle job perfekt meisterst...



anonym
beantwortet von Bloggerin am 20. Februar 2008 08:40
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Da gibt es keine Regeln. Sei einfach du selbst, denn es fällt sehr leicht auf, wenn man sich bestimmte Sprüche zurechtgelegt hat. Menschen die authentisch sind, wirken vertrauenserweckend. Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dir Gedanken darüber machst was du über den Betrieb wissen willst, darüber, warum du ausgerechnet diesen Job willst, über deine Hobby's usw. Und wie gesagt, sei du selbst. Und wenn dir am Schluss die Frage gestellt wird, ob du noch Fragen hast, dann sage auf keinen Fall: "nö, momentan nicht, ich habe mich ja schon ausreichend über die Fa. im Internet informiert." Viel Glück!

Kommentar von 4a9bd27ed6bde56a28dc5a3d7e0934b1smallDeisler am 20. Februar 2008 08:48

Thx 4 response


barmbek07
beantwortet von barmbek07 am 20. Februar 2008 08:39
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wie wär´ s mit: "aufgaben (zu) genau erfüllen wollen" oder "von kollegen genauso viel verlangen, wie von sich selbst" ?


Deisler
beantwortet von Deisler am 20. Februar 2008 08:49
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ok danke für die Antworten. Werde einiges berücksichtigen.


butz1510
beantwortet von butz1510 am 20. Februar 2008 09:21
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"Ich kann nicht nein sagen." "Ich bin ein Perfektionist."

Kommentar von Ffcb28e9f0165cf4d03d78d8ee843b6asmalltommes85 am 20. Februar 2008 09:43

"Ich bin ein Perfektionist." klingt schon ziemlich abgedroschen. Wird auch sehr oft gesagt da das in diversen Ratgebern etc. steht. Meiner Meinung nach keine gute Idee.

Kommentar von 1c020611e3b753925ffc8af8745c0556smallvampire am 20. Februar 2008 11:25

Perfektionismus ist nicht gut, weil das die Arbeit verzögern kann und den Blick vom wesentlichen ablenkt.

Kommentar von 92e2eae9d24c68dd12b7643f639b73e1smallbutz1510 am 20. Februar 2008 12:43

Mein letztes Vorstellungsgespräch ist halt schon ein paar Tage her. Werde mich bessern...


anonym
beantwortet von Bouny am 9. August 2009 14:06
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also bei meinen bewerbungsgespräch hab ich gesagt das ich "nervös" bin.... und es hat geklappt :)


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