Dazu muss ich noch erwähnen dass es ich um einen zukünftigen Job handelt und der Vertrag noch nicht erstellt ist. Ab wie vielen Stunden täglicher Arbeitszeit (ab 18 Jahre) MUSS der AG Mittagspause gewähren? Bei mir wären es 5 Stunden, 40 Minuten tägliche Anwesenheit im Betrieb. Wieviele Min Pause würden mir i.d.R. zustehen? Ich denke eine halbe Stunde wäre ok, die hätte ich auch nötig. Die Vollzeitangestellten haben insgesat 1 Stunde Mittagspause. Gibts da eine Richtlinie?

Die genaue Antwort findest du hier: Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden. Quelle:http://bundesrecht.juris.de/arbzg/__4.html

Nach dem Arbeitszeitgesetz steht dir erst bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden eine Ruhepause von 30 Minuten zu.
Es kann aber ohne weiteres andere betriebliche Regelungen geben.
Wenn ein Betriebsrat vorhanden ist,gibt es unter Umständen eine entsprechende Betriebsvereinbarung.

Ich denke auch, dass Du das mit Deinem Arbeitgeben aushandeln kannst. Du kannst Dir aussuchen ob Du mit den anderen Mittagspause machen möchtest und dafür länger im Betrieb bleibst oder ob Du durcharbeitest und früher wieder zu Hause bist. Es kann aber auch sein, dass es betriebliche Richtlinien gibt und die gelten dann auch für Dich. So war das in meinem Ausbildungsbetrieb.
Capitals am 29. August 2009 10:12 Ja, mit Sicherheit kann er das aushandeln, auch wegen des Durcharbeitens... aber wie ich jemand anderem bereits sagte, gibt es für solche Verstöße gegen das Gesetz saftige Strafen.
aschaub am 29. August 2009 10:36 Bei 5 Stunden Arbeitszeit gibt es keinen Verstoß gegen irgendein Gesetz. Pausenpflicht ist erst nach 6 Stunden Arbeitszeit. 6 Stunden darf ein Erwachsener am Stück arbeiten. Jugendarbeitszeit sieht andere Pausenregelungen vor.

zwischen 4 std. und 6 std. stehen dir 30 minuten pause zu
Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter nach maximal 6 Stunden Arbeitszeit einen Anspruch auf eine 30 Minuten dauernde Pause.
Also wäre das bei mir Verhandlungssache.
Ab 6 Stunden Arbeitszeit muss eine Mittagspause gewährt werden normalerweise
Capitals am 29. August 2009 09:42 nicht nur normalerweise... der AG muss gewährleisten, dass nach spätestens 6 Stunden Arbeitszeit eine Pause genommen werden kann und der AN muss diese auch nehmen... wenn dem nicht so ist, verstoßen der AG sowie der AN gegen das Gesetz.

Das wird wohl irgendwo geschrieben stehen,ich denke im BgB, Google doch mal unter BgB

Als ich in der Ausbildung war sagte der Chef, dass ich pro Stunde Arbeitszeit 5 Minuten Pause erarbeite. Was das Arbeitsrecht tatsächlich sagt, weiß ich nicht.

ich hab ne Sunde Mittag,..Pausenzeiten sind bei mir flexibel,..

Hmm gibt es mit Sicherheit aber wieviel genau weiß ich nicht da wir in der Arbeit seid 2,5 Jahren keine Pausen haben...
Capitals am 29. August 2009 09:46 Dann lass mal die Gewerbeaufsicht bei euch antanzen... die Strafen für die Chefs sind enorm, wenn das ans Licht kommt...
Knabberstange am 29. August 2009 09:47 Ja ich weiß...aber keiner traut sich das zu sagen...
Capitals am 30. August 2009 14:27 Werden eure Arbeitszeiten und Pausen technisch gebucht, also über ein EDV-System? Wenn ja, einfach nen anonymen Hinweis an die Aufsicht. Das müsste reichen denke ich. Kannst zumindest ja mal anonym anfragen bei denen, wie das dann abläuft.