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Pausendauer Eurer Arbteitszeit

gefragt von waaftaschn am 29.08.2009 um 9:27 Uhr

Dazu muss ich noch erwähnen dass es ich um einen zukünftigen Job handelt und der Vertrag noch nicht erstellt ist. Ab wie vielen Stunden täglicher Arbeitszeit (ab 18 Jahre) MUSS der AG Mittagspause gewähren? Bei mir wären es 5 Stunden, 40 Minuten tägliche Anwesenheit im Betrieb. Wieviele Min Pause würden mir i.d.R. zustehen? Ich denke eine halbe Stunde wäre ok, die hätte ich auch nötig. Die Vollzeitangestellten haben insgesat 1 Stunde Mittagspause. Gibts da eine Richtlinie?

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Arbeit x 14.428 Arbeitsrecht x 2.168 Arbeitgeber x 516 Arbeitnehmer x 192 Arbeitsstelle x 39

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Capitals
beantwortet von Capitals am 29. August 2009 09:41
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Hilfreichste Antwort

Die genaue Antwort findest du hier: Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden. Quelle:http://bundesrecht.juris.de/arbzg/__4.html


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lenzing42
beantwortet von lenzing42 am 30. August 2009 10:36
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Nach dem Arbeitszeitgesetz steht dir erst bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden eine Ruhepause von 30 Minuten zu.

Es kann aber ohne weiteres andere betriebliche Regelungen geben.

Wenn ein Betriebsrat vorhanden ist,gibt es unter Umständen eine entsprechende Betriebsvereinbarung.


aschaub
beantwortet von aschaub am 29. August 2009 10:00
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Ich denke auch, dass Du das mit Deinem Arbeitgeben aushandeln kannst. Du kannst Dir aussuchen ob Du mit den anderen Mittagspause machen möchtest und dafür länger im Betrieb bleibst oder ob Du durcharbeitest und früher wieder zu Hause bist. Es kann aber auch sein, dass es betriebliche Richtlinien gibt und die gelten dann auch für Dich. So war das in meinem Ausbildungsbetrieb.

Kommentar von 8e75ffc90a57dab9257fa7d54d6e35b1smallCapitals am 29. August 2009 10:12

Ja, mit Sicherheit kann er das aushandeln, auch wegen des Durcharbeitens... aber wie ich jemand anderem bereits sagte, gibt es für solche Verstöße gegen das Gesetz saftige Strafen.

Kommentar von 12d0fcb612f5011878ec28b016498a31smallaschaub am 29. August 2009 10:36

Bei 5 Stunden Arbeitszeit gibt es keinen Verstoß gegen irgendein Gesetz. Pausenpflicht ist erst nach 6 Stunden Arbeitszeit. 6 Stunden darf ein Erwachsener am Stück arbeiten. Jugendarbeitszeit sieht andere Pausenregelungen vor.


bulli66
beantwortet von bulli66 am 29. August 2009 09:33
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zwischen 4 std. und 6 std. stehen dir 30 minuten pause zu

Kommentar von F30e69e11629002ee6103f689efce05bsmalllenzing42 am 30. August 2009 10:32

Falsch.Erst ab 6 Std. lt.Gesetz 30 Min.

Kommentar von C3a6b7b5ce79ad994fd65a36c53c6ed1smallerweh am 30. August 2009 15:57

Richtig, das ist Falsch.


anonym
beantwortet von rudiratlos6 am 29. August 2009 09:31
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Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter nach maximal 6 Stunden Arbeitszeit einen Anspruch auf eine 30 Minuten dauernde Pause.

Kommentar von waaftaschn am 29. August 2009 09:33

Also wäre das bei mir Verhandlungssache.


anonym
beantwortet von rbcch am 29. August 2009 09:30
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Ab 6 Stunden Arbeitszeit muss eine Mittagspause gewährt werden normalerweise

Kommentar von 8e75ffc90a57dab9257fa7d54d6e35b1smallCapitals am 29. August 2009 09:42

nicht nur normalerweise... der AG muss gewährleisten, dass nach spätestens 6 Stunden Arbeitszeit eine Pause genommen werden kann und der AN muss diese auch nehmen... wenn dem nicht so ist, verstoßen der AG sowie der AN gegen das Gesetz.


supergirl2271
beantwortet von supergirl2271 am 29. August 2009 09:30
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Das wird wohl irgendwo geschrieben stehen,ich denke im BgB, Google doch mal unter BgB


denecke
beantwortet von denecke am 29. August 2009 09:29
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Als ich in der Ausbildung war sagte der Chef, dass ich pro Stunde Arbeitszeit 5 Minuten Pause erarbeite. Was das Arbeitsrecht tatsächlich sagt, weiß ich nicht.


wernilein
beantwortet von wernilein am 29. August 2009 09:29
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ich hab ne Sunde Mittag,..Pausenzeiten sind bei mir flexibel,..


Knabberstange
beantwortet von Knabberstange am 29. August 2009 09:29
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Hmm gibt es mit Sicherheit aber wieviel genau weiß ich nicht da wir in der Arbeit seid 2,5 Jahren keine Pausen haben...

Kommentar von 8e75ffc90a57dab9257fa7d54d6e35b1smallCapitals am 29. August 2009 09:46

Dann lass mal die Gewerbeaufsicht bei euch antanzen... die Strafen für die Chefs sind enorm, wenn das ans Licht kommt...

Kommentar von 59fa89a9660bcc3e85e001e71b30f611smallKnabberstange am 29. August 2009 09:47

Ja ich weiß...aber keiner traut sich das zu sagen...

Kommentar von 8e75ffc90a57dab9257fa7d54d6e35b1smallCapitals am 30. August 2009 14:27

Werden eure Arbeitszeiten und Pausen technisch gebucht, also über ein EDV-System? Wenn ja, einfach nen anonymen Hinweis an die Aufsicht. Das müsste reichen denke ich. Kannst zumindest ja mal anonym anfragen bei denen, wie das dann abläuft.


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