Nichts zutun am Arbeitsplatz / langeweile am Arbeitsplatz
Letzte Sache für heute.
Ich arbeite seit 16 Monate in einem Unternehmen 2 Tage die Woche. Mein Problem ist, es gibt einfach nichts für mich zutun. Ich langweile mich. Ich brauch es
- wenn es streßig wird
- Arbeit sich staut
- bin eigentlich ein Workerholic
Jedoch macht dort jeder sein Ding. Keine Kommunikation. Alle die "über mir stehen" können z.B. keine Aufgaben weitergeben. Ich habe immer diverse Kleinigkeiten gemacht oder bin Sachen nochmals durchgegangen. Mir fehlt z.B. die Motivation überhaupt zur Arbeit zu gehen. Ich finde z.B., dass man mich dort eigentlich nicht braucht. Ich sitze dort, surfe bei gutefrage oder lese Nachrichten. Ich gehe natürlich nicht zum Chef und sage : Ich habe nichts zutun. Vorallem wo momentan Leute entlassen werden, da ich das Geld brauche. Was könnte man tun.
Ist der Wechsel vom Arbeitsplatz die einzige Möglichkeit ?
Antworten
sprech mit deinem Chef... sag ihm das du unterfordert bist und gerne mehr Verantwortung hättest...Vergiss nicht ihm zu sagen das du sehr gerne bei ihm arbeitest und dies weiterhin motiviert machen möchstest!!!! VG!!!
So wie du das schreibst
...
ganz ehrlich:
ich hätte mir längst eine neue Aufgabe gesucht!!
NEIN! Nutze die Chance und such nach Dir sinnvoll erscheinenden Aufgaben. Braucht ihr eigentlich alle einen Diktator???
tommi36 am 17. März 2009 02:07 Ich errinnere mich an Zeiten, da waren alle am stöhnen: zuviel Überstunden, zuviel zu tun, Streß war sogar ein Krankheitsbild .... und nun das
Es gibt die Leute und es gibt die andere Art von Leuten.Manche brauchen den Stress und können so besser arbeiten. Es hat nichts mit Diktator zutun. Ich komme Do. in die Firma und frage ob zwischen Mo - Mi etwas wichtiges war. Ne, ist nichts und dann ist der Tag auch schon gelaufen. Kunde hat kein Problem => Ich habe nichts zutun. Ich sollte meinen Job schlechter machen, damit die Kunden sich öfters melden ^ ^
tommi36 am 17. März 2009 02:35 lach das kenn ich - aber nimm dir in Zukunft mal den Gedanken vor: "Ich bin Chef, was wäre für uns gut, wichtig" - entwickel etwas, was sich verkaufen läßt...
Wenn amn aber "nur Sachbearbeiter" ist und es ja noch TL und AL und GL gibt, braucht man garnicht versuhcen was zu entwickeln...ich darf nur tun was man mir sagt und ansonsten am besten die klappe halten... Und in der Buchhaltung was entwickeln?! Das geht bei mir leider auch nicht...
Du könntest beispielsweise fragen, ob man Dich intern einer anderen Stelle zuweist, von der Du weißt, dass sie stressiger ist.
Gib mir den Job, hehe.
Scherz beiseite, nutze die freie Zeit bei der Arbeit, dir befriedigende Beschäftigung zu suchen..
Ich glaubte, solche Stellen gebe es längst nicht mehr.
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DH
Chef´s freuen sich mehr über deine Person, als über die die kein Bock haben zu arbeiten, die Stunden nur absitzen (am Computer chatten)! Sprech mit ihm!!!!