Frage von sonnychambers,

Nachtdienst - Zuschlag pauschal?

Hallo,

ich hab ein Jobangebot bekommen. Es wäre als Nachtdienst in der ambulanten Altenpflege bzw. betreutes Wohnen. Die Bezahlung wäre ok und da ich schon immer gerne nachts arbeite ideal.

Kopfzerbrechen macht mir die Tatsache, dass im Vorstellungsgespräch gleich erwähnt worden ist, dass keine Sonn - und Feiertagszuschläge bezahlt werden und jeder geleistet Nachtdienst pauschal mit 1€ abgegolten wird.

In diesem Beruf hab ich nur wenn Not am Mann war nachts gearbeitet. Da wurde aber der Zuschlag immer von 25% gezahlt.

Ich hab schon ein bisschen bei Google gesucht, aber schlau bin ich daraus nicht geworden. Kennt sich jemand da aus? Ist es ok, als reiner Nachtdienst pauschal mit 1€ als Zuschlag bezahlt zu werden? Weiß vielleicht auch jemand wie es mit den Zuschlägen für Sonn - und Feiertage aussieht?

Bitte keine Antworten wie "Such was anderes". Schon aus reiner Neugier würde ich es gerne wissen.

Vielen Dank schon mal für eure Antworten.

Antwort von perlejette,
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Hi, ich bin auch in der Nachtschicht tätig und es ist super.Ich arbeite im Altenheim und bin auch Dauernachtwache.Sonn und Feiertage gibt es immer gerade in den Pflegeberufen und Nachtzuschlag bekomme ich 1,28 Euro.Ich arbeite sieben tage und habe dann sieben tage frei also für mich lohnt es sich :) Unterzeichne den Vertrag nicht.So wie dir hier schon gesagt worden ist handelt es sich dabei um ein knebel Vertrag.

viel glück

Antwort von Laroxa,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

Bei deinem Vertrag handelt es sich um einen Sogenannten knebel vertrag.

Ich würde dir empfehlen diesen Vertrag nicht zu unterzeichenn, denn bei Pflegeberufen sind Sonn und Feiertage, wie Montage. Du wirst sehen, dass du sehr offt Sonntag und Feiertage abreiten musst, desshalb rentiert sich so ein Vertrag nicht. Eventuel lässt du den Vertrag nocheinmal von einem Gewärkschaftsleiter überarbeiten, der wird dir dann mitteilen, auf was du bei Verträgen achten musst.

Meine mutter zum beispiel ist in der IG-Metall und Betriebsrätin. Sie hat mir sehr viele Tipps gegeben und auch meinen Vertrag für Technischer Produktdesigner überarbeitet und eine so meine Sonderzuschläg fast um 15% erhöht. Also wie man sieht ist es möglich einen besseren Vertrag zu beantragen. Einen solchen vertrag wie dir angeboten wird, würde ich auf keinen Fall annehmen.

Kommentar von sonnychambers,

Ich bin bereits in der Pflege tätig. Ich arbeite oft am Wochenende, aber es macht mir Spaß. Ist quasi Berufung.

Was mich wirklich ein wenig lockt, ist das leicht verdiente Geld. Nachts ist zwar auch zu tun, aber es ist definitiv weniger als am Tag.

Wie gesagt, die Zuschläge machen mir Kopfzerbrechen.

Kommentar von Laroxa,

Du weißt schon, dass du ansptüche auf Nachtschichtzuschläge hast? Denn es wird sicher eine Psychische herausvoderung für dich darstellen. Die wirst du am anfang noch nicht so wirklich merken.

Aber ich empfehle dir Rat von einer Gewerschaft zu holen, die gibt dir ohne einen Nutzen von dir zu haben den richtigen Rat.

Kommentar von sonnychambers,

Ich weiß, dass ich Anspruch darauf habe. In dieser Firma wird es ja auch mit 1€ die Nacht bezahlt. Was ich persönlich wenig finde.

Dann werde ich wohl doch mal die Ämter abklappern.

PS: Ich hab bereits knapp ein halbes Jahr nur nachts gearbeitet. Ich bin damit super klar gekommen. Es war zwar in einem anderen Berufsfeld, aber halt nachts.

Kommentar von Laroxa,

Du sollst nicht in die Ämter sonder solltest dich von einem Fachmann beraten lassen. Dazu sind Gewerkschaften eine ratsame Alternative.

Es ist schon verdammt wenig geld, was man schon von hausaus in der Pflege verdient, obwohl das ein sehr Anspruchsvoller Beruf ist. Meine Tante übt zur zeit auch einen Beruf in der Pflege aus, den es erst seit ca 1 1/2 Jahren gibt. Leider weiß ich nicht wie dieser Beruf heißt, jedoch ist er im vergleich zu den Leistungen sehr mieß bezahlt. Ich würde dir raten, viele Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen, denn das ist die Einzige möglichkeit in der Pflege gutes Geld zu verdienen.

Em und ja ich habe mich nochmal erkundigt, meine Tante hatte mir mitgeteil, dass sie sogar am Abend mehr Arbeit hatte, als über Tags. Denn die alten Herrschaften machen nur was ihnen beliebt. :) Zudem ist weniger Personal anwesend. Sie hat nach 4 Tagen Nachschicht über Weihnachten gerade mal 40 Euro mehr auf dem Lohnzettel stehen gehabt.

Zudem habe ich mich bei meiner Mutter nocheinmal erkundigt, es ist eig. Pflicht, zuschläge für Son - und Feiertage mit mind 25% mehr Geld zu belohnen. So ist es zumindestens in der IGM. Mein Bruder verdient in der Audi ( Nachtschicht ) 180% seines Tageslohnes mehr. Keine 80% sondern sage und schreibe 180%. Jedoch ist auch zu bedenken, dass er eine Fühurngsposition übernimmt.

Wie du siehst ist das Angebot, welches dir gemacht wurde sogar noch schlechter als üblich.

In deinem Fall bleibt dir garnichts anderes über, als diesen Vertrag zu zereissen.

Aber das ist ja schließlich auch deine Entscheidung, ich habe nur meinen Senf dazugegeben.

Antwort von boooze,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

Bei uns gibt es an Wochenenden auch keine Zuschläge, aber an Feiertagen wie Weihnachten, Ostern, Silvester etc.... 30% mehr Stundenlohn....

aber nachts im betreuten Wohnen arbeiten ist weltklasse. Ich kann mich nicht erinnern, wo man so leicht Geld verdienen konnte....

Kommentar von boooze,

Ich arbeite übrigens mit behinderten Menschen.

Kommentar von sonnychambers,

Ich bin mir bewusst, dass es ein toller Job ist. Aber wenn ich sogar keine Zuschläge an Feiertagen bekomme und jede Nacht nur 1€...

Dachte nur, dass auch in dieser Branche die 25% gelten.

Kommentar von boooze,

Leider nein... bei uns bekommt man allerdings andere Nettigkeiten zurück. Ich darf z.B. einmal im Monat mit meinem Auto an eine bestimmte Tankstelle fahren und für 40€ auftanken. Wenn man in der Stadt wohnt, reicht das locker einen Monat. Ich fahre mittlerweile schon extra mehr rum, damit der Tank leer wird^^

Ich jobbe ja nur auf 450€ Basis neben dem Studium, darf aber zusätzlich im Jahr 2400€ steuerfrei abrechnen. Das heißt...ich kann 24 zusätzliche Dienste schieben (ich verdiene ca. 100€/Nacht) und kann das Geld auf einem Schlag bekommen. Finde ich prima, weil ich nächsten Jahr nach Neuseeland fliege...

Kommentar von sonnychambers,

Solche Nettigkeiten gibt es da nicht. Es ist eine kleine Firma.

Es ist leicht verdientes Geld, aber unterm Strich hab ich nicht mehr raus als jetzt. Was ich als reiner ND recht mager finde. Ansonsten hätte ich schon längst unterschrieben.

Kommentar von boooze,

Wir sind auch sehr klein....

Das finde ich schon lächerlich. Man muss die Leute schon irgendwie motivieren auch nachts arbeiten zu wollen.

Ich für meinen Teil finde es prima. Ab Mitternacht habe ich den schlimmsten Part erledigt, dann habe ich noch ein paar Sachen bis 1.30Uhr zu erledigen. Um 2.00Uhr bin ich in meiner Wohnung und warte bis 5 Uhr auf einen Anruf. Dafür gehen inklusive Fahrt ca. 25 Min. drauf... dann morgens von 5-6Uhr, vielleicht auch mal 6.30Uhr und Feierabend.

Von den 8,5- 9 Stunden hocke ich 3 Stunden in meiner Bude und mehr als eine Stunde im Auto...

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