Drapodie am 28.11.2008 um 21:08 Uhr
Also, heute morgen habe ich wie wild mit einer Freundin von mir diskutiert. Wir sprachen darüber, dass viele meiner ehemaligen Klassenkammeraden und Verwandten manchmal sieben Tage die Woche arbeiten müssen usw. Da meinte sie, das dürfen die ja gar nicht. Laut Gesetz darf man unter 18 Jahren nicht am Wochenende arbeiten. Wenn das aber wirklich so ist, dann hält sich ja kaum eine Firma daran. Ist es tatsächlich vorgeschrieben, unter 18 nicht am Wochenende arbeiten zu dürfen oder kann der Auszubildende bzw. Arbeitgeber festlegen, wann ob der Auszubildende am Wochenende und an Feiertagen arbeiten muss oder nicht? Vielleicht gab es ja echt einmal so eine Regelung mit den 18 Jahren?
Ich hoffe ihr wisst vielleicht genaueres. Danke für eure Hilfe.^^
Grundsätzlich gilt Samstag und Sonntag ein Arbeitsverbot für Jugendliche (unter 18)
Allerdings gibt es Branchenabhängige Ausnahmen in denen Jugendliche auch an Wochenenden arbeiten dürfen.
Wenn sie am Wochenende arbeiten, dann haben sie aber zwingend einen anderen Tag in der Woche frei zu bekommen. (an einem Berufsschulfreien Tag)

in einigen Branchen darf man am Wochenende arbeiten, wenn man noch keine 18 ist....z.B. in der Gastronomie
In einigen Branchen gibt es ausnahmen... z.B. in der Gastronomie, beim Bäcker, usw... da geht das... aber 7 tage die Woche ist verboten... 2 freie tage, zusammenhängend sind pflicht.
1.Am Wochenende arbeiten darf man Eigentlich nich, außer man ist in der Gastronomie (so wie ich) tätig denn da ist Wochenendearbeit erlaubt. 2.Man darf nur 5Tage in der Woche Atbeiten, täglich dann nur 8 Stunden damit man auf seine 40Std. Woche kommt.
mfg