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Nicht locker lassen
Viele Firmen bilden ihre Angestellten nicht weiter. Betriebsräte können das ändern
Der amerikanische Politiker und Wissenschaftler Benjamin Franklin war überzeugt: Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen. In der deutschen Wirtschaft hat sich diese These nicht überall durchgesetzt. Etwa einem Drittel der Arbeitnehmer wird von den Unternehmen keine betriebliche Weiterbildung angeboten, wie aus einer Umfrage der Forschungsgruppe Wahlen hervorgeht. Dabei gilt: Je größer das Unternehmen, desto größer das Kursangebot. Während bei den Großunternehmen mit mehr als 1000 Beschäftigten nahezu jedes Unternehmen seine Mitarbeiter fortbildet, bieten nur 44 Prozent der Kleinunternehmen mit 10 bis 19 Beschäftigten regelmäßige Kurse an. Dabei können Angestellte in bestimmten Fällen Weiterbildungen einfordern.
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sehr guter link - wusste noch gar nicht, dass das nach bundesland verschieden ist...