gutefrage.net, die Ratgeber Community
version2_beta
Login   |  Forum |  Richtlinien |  FAQ


Muss mein Arbeitgeber mir frei geben wenn ich ein Gespräch mit einem zukünftigen Vermieter habe?

gefragt von XXKURVEXXXXKURVEXX am 18.01.2008 um 15:32 Uhr

Habe am Montag ein Gesrpäch mit einen Vermieter dem ich schon eine zusage für die Wohnung gegeben habe da meine Arbeitzeiten mich denn ganzen Tag an die Arbeit binden kann oder muss mir mein Arbeitgeber frei geben?


Weitere Fragen zu verwandten Themen finden Sie hier:

recht (9619)
arbeit (3461)
urlaub (3146)
ähnliche Fragen

Reply


Knowledge
beantwortet von Knowledge am 18. Januar 2008 17:10
6x
Thumb_up

Warum sollte er das tun? Das Mieten einer Privat-Wohnung ist doch deine persönliche und private Angelegenheit. Da könnte man auch fragen, ob er dir zum Einkaufen freigeben muss, da der Hunger ja in der Arbeitszeit "gekommen" ist.


bitmap
beantwortet von bitmap am 18. Januar 2008 15:35
2x
Thumb_up

Nein, muss er nicht.

Kommentar von Simple_avatar4smallMathias Münch am 18. Januar 2008 15:38

Korrekt. Und für einen Urlaubsantrag wird es heute, Freitag um halb 4 langsam knapp.


HerrLich
beantwortet von HerrLich am 18. Januar 2008 15:35
2x
Thumb_up

Nein, der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Dir für Deine privaten Belange Sonderurlaub zu geben. Du kannst ja einen Urlaubstag nehmen. Zudem hast Du in Deiner vorherigen Frage gesagt, Du wärest gerade arbeitsunfähig/krankgeschrieben?

Kommentar von Eb35ede14b724d87ca1c8109ddfeddb9smallXXKURVEXX am 18. Januar 2008 15:36

Ja aber morgen gehe ich wieder arbeiten..

Kommentar von Fcbb169214ce6767cc043334449ea06esmallHerrLich am 18. Januar 2008 15:43

Dann solltest Du Deinen privaten Termin auf Deine Freizeit verlegen.

Kommentar von 86bb33755628454af74f88f047ec894asmallbitmap am 18. Januar 2008 15:46

Da kannst du ja deinen Chef mal fragen. Je nach Uhrzeit und Anfahrtsweg reicht ja vielleicht auch etwas später kommen oder früher gehen. Wäre für den Chef evtl. akzeptabler, als den ganzen Tag auf dich zu verzichten.


Edgar Niklaus
beantwortet von Edgar Niklaus am 19. Januar 2008 14:44
2x
Thumb_up

Das ist ganz alleine deine Problem. Du musst die Termin so legen, dass du nicht freinehmen musst. Was ist das überhaupt für eine Frage.

Kommentar von Eb35ede14b724d87ca1c8109ddfeddb9smallXXKURVEXX am 19. Januar 2008 14:58

Eine ganz normale,weiß ja nicht wie Du arbeitest,warscheinlich nur deine 8std. und dann gut.Ich bin den ganzen Tag an die Arbeit gebunden,!std farht und ca. 12stdbis14std. arbeit.Deswegen meine Frage!

Kommentar von B0062c7fab7bf0da32f420f3b225d453smallEdgar Niklaus am 19. Januar 2008 15:04

Sorry ich arbeite wahrscheinlich mehr als Du. Unter 12 Stunden geht da gar nichts. Außerdem öfter auch auch am Wochenende.


mitra54
beantwortet von mitra54 am 18. Januar 2008 15:37
1x
Thumb_up

Muß???? Du kannst deinen Chef nach reiflicher Überlegung höflich fragen. Ich weiß nicht, wie euer Verhältnis ist und ob deine Anwesenheit z.Z. unerlässlich ist, aber ich würde versuchen den Termin auf den Feierabend zu verlegen. Vielleicht mußt du ja noch mal für etwas viel wichtigeres frei haben. Man sollte den Bogen nicht überspannen.





anonym
beantwortet von julianeherzog am 18. Januar 2008 15:44
1x
Thumb_up

nein muss er nicht. das ist dein Privatleben und damit dein Privatvergnügen.


tweetytwo
beantwortet von tweetytwo am 18. Januar 2008 16:57
1x
Thumb_up

muss er nicht,wenn er nett is macht er´s aber.wenn nich,vielleicht lässt er sich drauf ein das als urlaubs tag abzurechnen oder ein unbezahlten tag




Verwandte Fragen

Verwandte Fragen


Mehr verwandte Fragen

Verwandte Fragen
Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht gewährleistet. Bitte lesen Sie hierzu auch unsere Rechtlichen Hinweise.