Der AG muss Dich über das genaue Prozedere der Auswahl nicht unaufgefordert vorher aufklären.

Wenn Dir aber eine Methode wie das AC als nicht akzeptabel erscheint, dann solltest Du anrufen und nachfragen - vielleicht kannst Du Dir dann ja die Anreise sparen.

Das ist nicht gesetzlich geregelt. Er muss Dir auch die Fragen des Bewerbungsgesprächs nicht vorab zur Kenntnisnahme zufaxen. Wenn Du vor einem AC Angst hast, solltest Du das schon bei einer Bewerbung mitteilen. Das AC ist ein gängiges Mittel für die Bewerberselektion für viele Personalrecruiter, die nicht über hellseherische Eigenschaften verfügen. Die Teilnahme ist freiwillig, genauso wie Deine Bewerbung selbst.

Sie müssen nicht "aufgeklärt" werden, aber sie dürfen Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen!

also jedenfalls darfst du nicht einfach so in einem raum geschickt werden und einige leute führen dann ein assessment center durch. du musst in jedem fall zustimmen. wenn du den job haben willst bleibt dir wohl keine andere wahl.