Guck in deinen Arbeitsvertrag, ob da dein Arbeitsbereich detailliert aufgelistet ist, oder ob da vielleicht steht, dass sie dich für die jeweilige Arbeit einteilen können, ohne dir einen Grund nennen zu müssen.

Was steht denn in Deinem Arbeitsvertrag?Welche Art der Arbeiten gehören dazu?Rede doch einfach mal mit den zuständigen Leuten und erkläre ihnen,was Du möchtest!Eventuell ändern die das dann ja,wenn sie sehen,dass Du lieber mit den Senioren zusammen arbeiten möchtest!

Gefallen lassen eigentlich schon, wenn das im Arbeitsvertrag steht. Ansonsten mit dem Chef REDEN und dein Anliegen mitteilen.

Kommunikation ist das Zauberwort!

Also, wenn du eine examinierte Altenpflegerin bist, würde ich mich dagegen wehren. Bist du das nicht, können sie dich einsetzen, wo du am ehesten zu gebrauchen bist.

Was steht denn in deinem Arbeitsvertrag? Wenn da keine genaue Tätigkeit definiert ist, musst du diese Kröte wohl schlucken. Aber selbst wenn eine bestimmte Tätigkeit angegeben ist, könnte es zu Problemen kommen, wenn du dich weigerst. Sprich mit der Leitung und dem Betriebsrat (wenn einer vorhanden ist) und frag deine Gewerkschaft.

Häusliche Arbeiten gehören auch zur Pflege. Glaube nicht, dass du da was dagegen machen kannst. Zudem herrscht doch gerade in Heimen akuter Personalnotstand.

ich würde mich auch wehren... ... schilder den dein anliegen und versuch das so zu klären... ansonsten evtl anwalt fragen???

Sagen das du das nich machen magst und abwarten ob du dann noch deinen job hast :-)Also ich find es gibt schlimmeres

nein.... es gehört ja irgendwie mit zum aufgabenbereich.

außerdem kommt es nicht gut wenn man sagt: ey chef keinen bock, das seh ich nicht ein... ^^

vielleicht könntest du argumentieren, das dein berufsbild nicht ausschliesslich dieser tätigkeit entspricht ...ich habe keine ahnung von deinem job ;)

Nein, da wirst durch müssen, schätze das beides machen werden darfst brote schmieren und Pflege. Indem Altersheim wo ich sozial/freiwillig gearbeitet habe war es sogar gang und gebe das das pflegepersonal broteschmieren musste also abendbrot und Frühstück machen musste nur das mittagessen wurde gekochte und hergerichtet

Mal ehrlich:

was ist als Bew. schlimmer:

Wenn das Brot falsch geschmiert ist oder wenn jeden tag ein anderee vón der zeitarbeit kommt und euch versoren will??

schon mal von der seite gedacht?

Als examinierte Pflegekraft musst Du Dir das nicht gefallen lassen. Erst recht nicht, wenn Unexaminierte in der Pflege eingesetzt werden, während Du Stullen schmierst! Beim Personalrat oder der PDL beschweren!

es gibt wenige Möglichkeiten sich der Obrigkeit zu wiedersetzen, offenbar wurde deine Arbeit weniger geschätzt als du angenommen hast, außerdem wenn du keine Lohneinbuße hast, Arbeit ist Arbeit

Mach einfach guck in den arbeitsvertrag und frag hier nich sondern sag deinem chef was du davon hälst und das du das nicht möchtest vertrau mir der chef wird das verstehen wen er/sie nett ist!

Lese Deinen Arbeitsvertrag durch, wenn da nichts aufgeführt ist, kannst Du Dich wehren.

Im Regelfall steht in nahezu jedem Arbeitsvertrag der Passus "dem Arbeitnehmer kann jede andere anfallende und ihm zumutbare Tätigkeit zugewiesen werden". Nun ist die Frage was als zumutbare Tätigkeit gewertet oder gesehen wird. Ich denke Du wirst nicht drum herum kommen, die Brote zu schmieren.