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Muß ich meinen nebenjob meinem Arbeitgeber melden?

gefragt von Thore30Thore30 am 21.07.2009 um 21:17 Uhr

hallo muss ich meinem (haupt)arbeitgeber meinen zweitjob melden oder nicht?????


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HeisseSchoko24
 
beantwortet von HeisseSchoko24 am 21. Juli 2009 21:17
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Ja, musst du.

Kommentar von 691fefe046ad7058d1c5482ed544ad83smallThore30 am 21. Juli 2009 21:21

ok danke dann werde ich ihn mal fragen wa.... das gilt auch an alle anderen danke


kadderle
 
beantwortet von kadderle am 21. Juli 2009 21:17
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musst du


Eisblume33
 
beantwortet von Eisblume33 am 21. Juli 2009 21:17
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Ja, siehe Arbeitsvertrag


Arwen45
 
beantwortet von Arwen45 am 21. Juli 2009 21:17
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Du musst ihn vorher um Erlaubnis bitten, dass Du überhaupt einen Zweitjob machen darfst.


anonym
 
beantwortet von Mimixs2 am 21. Juli 2009 21:17
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Mußt du, bist ja durch ihn versichert!


Brockenhexe100
 
beantwortet von Brockenhexe100 am 21. Juli 2009 21:18
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Auf jeden Fall, sonst gibts Ärger.


RamsesII
 
beantwortet von RamsesII am 21. Juli 2009 21:18
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Schau ob es in Deinem Arbeitsvertrag steht.


Johannak
 
beantwortet von Johannak am 21. Juli 2009 21:18
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auf jeden Fall---manchmal sogar um "Erlaubniss" fragen....


anonym
 
beantwortet von Bincilein am 21. Juli 2009 21:18
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Ja musst du und du musst auch aufhören, wenn das der Arbeitgeber wünscht, wenn du zb. deine Leistung nicht mehr bringst


FranzKofler
 
beantwortet von FranzKofler am 21. Juli 2009 21:18
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Ja, sonst riskierst du großen Ärger.


anonym
 
beantwortet von sw33tkizz am 21. Juli 2009 21:18
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ja , sonst kann es mal richtig ärger geben!


marc76
 
beantwortet von marc76 am 21. Juli 2009 21:18
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Ja,musst Du.


anonym
 
beantwortet von reflex am 21. Juli 2009 21:20
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Ich glaube man darf einen Minijob neben dem Hauptjob haben, der nicht sozialabgabepflichtig ist. Solange es in dem Vertrag nicht explizit steht, würde ich mal sagen nein.

(Bei mir im Vertrag musste ich meine Jobs angeben und Änderungen >>melden<<, sieh besser nochmal nach)


anonym
 
beantwortet von Meierlinge am 21. Juli 2009 21:21
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JA! Manchmal usst deinen Arbeitgeber sogar um Erlaubnis bitten, dass du einen Nebenjob machen darfst, somst kann das zur fristlosen Kündigung führen! Sag ihm Bescheid!


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