Frage von flakemonster, 25

Muss ich für ein Vorstellungsgespräch frei nehmen?

Für das Schweizer Arbeitsrecht: Ich bin befristet bis ende Januar noch ca 3 Wochen, mein Vertrag wurde nicht verlängert, nun bin ich jetzt wider auf Arbeitssuche. Nächste Woche wäre ein Vorstellungsgespräch geplant, und ich fragte meine Chefin ob Sie mir die Zeit zur verfügung stellt, Sie meinte ich muss mit einem Mitarbeiter den Freitag tauschen, dass ginge Sie nichts an, ich muss auf Privatetermine rücksicht nehmen ?! Hallo...Sie wollte mich nicht behalten und jetzt muss ich auf einen Job verzichten weil Sie zu wenig mitarbeiter hat? Was wäre meine Rechte? Darf ich einfach sagen dass ich dann einen Termin habe oder muss ich mich anpassen? Wäre schon komisch wenn schon...

Danke schon im vorraus.

Antwort
von enis45, 6

Wie wäre es zum Arzt zu gehen und dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung machen zu lassen? Schließlich kannst ja nix dafür, wenn du plötzlich krank wirst.

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