Muss ich dem neuen Mitarbeiter beibringen wie meine Arbeit geht?

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5 Antworten

Ja, es ist völlig normal, dass man den neuen Mitarbeiter einarbeitet, bevor man seinen Arbeitsplatz endgültig verlässt. Es gibt auch weder Gesetze noch Regelungen, die dagegen sprechen.

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Kommentar von SebastianRue
06.05.2016, 11:16

Allerdings würde es den Bereich an Ware nicht geben wenn ich nicht da wäre. 

Ich habe meine Infos dazu auch nur alle aus dem Internet. 

Warum sollte ich meine Arbeit die ich privat erledigt habe an jemanden geben der sich ja die selbe Arbeit dazu machen könnte....

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solange du noch da arbeitest ist dein chef weisungsbefugt und kann dir arbeit anschaffen und deine arbeit ist jetzt den neuen anzulernen... 

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übergib ihm nicht dein kopmplettes wissen, zeige ihm so viel, dass er die arbeit führen kann. behalte aber gewisse tricks sonstiges etc (weiß nicht welche arbeit du genau machst) willst doch wahrscheinlich nicht einfach so ersetzt werden :)

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Kommentar von SebastianRue
06.05.2016, 11:17

Das hatte ich auch so im Kopf. 

Das muss man einfach selber machen um zu wissen wie es geht! 

Dampfen mit E-Zigaretten. 

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Wenn du noch im Unternehmen angestellt bist, musst du das ja. Kannst die arbeit ja nicht verweigern.

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Kannst du dich für die restlichen Tage nicht krank schreiben lassen?

Dann hätte sich die Sache erledigt.

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Kommentar von SebastianRue
06.05.2016, 11:31

Dann wäre ich auch ein Ar.... Das will ich nicht so gerne. Auch wenn das sehr viele gesagt haben. 

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