ich habe demnächst ein bewerbungsgespräch in einem großen unternehmen, was sehr wichtig für mich ist. ein alter freund von mir arbeitet dort und hat mir eine liste von fragen zusammengestellt, mit denen ich rechnen kann. bei einer heißt es, dass mir fragen über mein elternhaus gestellt werden. darüber möchte ich aber wirklich nicht sprechen. muss ich solche fragen beantworten oder gibt es eine möglichkeit, darüber hinweg zu gehen, ohne dass es einen schlechten eindruck macht?

Es ist schon nahezu unüblich, solche Fragen zu stellen. Ich glaube kaum, daß dieses Thema aufkommen wird. Und wenn doch, dann ist dein eigenes Talent zu Gesprächssteuerung gefragt. Zaubersprüche für unangenehme Situationen gibt es leider nicht. Aber Offenheit zieht immer gut. Es ist bestimmt auch OK, zu sagen, daß deine familiäre Situation nicht leicht zu erklären ist und du das Thema lieber meidest.

Fragen aus privaten Bereichen,sind definitiv nicht zu beantworten.So ist es auch nicht zulässig eine Bewerberin zu fragen,ob sie eventuell schwanger sei...solche Dinge gehen keinen Arbeitgeber an.Ich würde dies auch geraderaus zu ihm sagen.So nach dem Motto:Auf diese privaten Fragen möchte ich nicht anworten und diese haben in keinster Weise etwas mit meiner Person und meinen beruflichen Leistungen zu tun.
bei mir wurde nie nach familienleben nachgefragt, nur wo ich genauere wohne.(als ich neue adresse die gab)das ist ok(außer familienleben) wenn du nicht darüber sprechen willst, kannst du denen sagen das es nícht hierher gehört(freundlich!) und das Beruf- und Privatleben getrennt sind. Punkt!
Ja damit dein Arbeitsgeber weiß in welchem Verhältnis du aufgewachsen bist.
Georgo am 11. September 2007 15:10 Nein!Denn laut AGG sind eine Füle von Fragen eigentlich verboten!!!Er/sie beweirtbt sich icht als Azubi. und Außerdem ich wuirde noch nie nach meinem Familienleben gefragt.