ich hab von meinem Arbeitgeber Arbeitskleidung gestellt bekommen leider hab ich da jetzt einen großen Fleck drauf und auch nach mehrmaligen vorbehandeln geht der Fleck nicht raus jetzt meint mein Arbeitgeber ich müßte die Kleidung ersetzen stimmt das oder würde sowas auch die Versicherung bezahlen?
Weitere Fragen zu verwandten Themen finden Sie hier:

Wenn der Fleck bei der Arbeit drauf gekommen ist, besteht eine Ersatzpflicht nur, wenn Dir Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit vorzuwerfen ist. Handelt es sich um einen Fleck, wie er bei der konkreten Arbeit jedem einmal entstehen kann, gibt es keine Schadensersatzpflicht. Dies gilt umso mehr, wenn die Arbeitskleidung vom Betrieb vorgeschrieben wird.
wenn es auf der arbeit passiert ist muss er sich drum kümmern
also,wenn er dir arbeitskleidung stellt,setzt er doch voraus,das du dich bei der arbeit schmutzig machen könntest.bei mir ist es so,das ich kleidung vom arbeitgeber bekomme und wenn ich der meinung bin,sie ist nicht mehr ok,dann kann ich sie tauschen.muß nichts ersetzen,egal ob kaputt oder fleckig.
das hört sich ja schon mal gut an DH :-)