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Muss ein Praktikum vergütet werden?

gefragt von rogerro am 10.12.2007 um 10:56 Uhr

wer hat dazu infos?


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bsensual
 
beantwortet von bsensual am 10. Dezember 2007 10:58
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Ein Praktikum muss nicht vergütet werden. Aus Kulanz kann der Arbeitgeber eine kleine "Aufwandsentschädigung" zahlen.


Indy72
 
beantwortet von Indy72 am 10. Dezember 2007 10:58
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Ein Praktikum MUSS leider NICHT vergütet werden! Es ist immer eher Verhandlungssache, wie gut man sich verkaufen kann. Ich würde jedoch grundsätzlich davon abraten, sich für Gotteslohn anzubiedern! Manchmal hat man aber keine Wahl.


vampire
 
beantwortet von vampire am 10. Dezember 2007 10:57
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nö


martymzee
 
beantwortet von martymzee am 10. Dezember 2007 10:58
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No.


anjanni
 
beantwortet von anjanni am 10. Dezember 2007 10:58
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Nö. Muß nicht.

Welche Sorte Praktikum machst Du denn? Erbringst Du eine tatsächliche Leistung, oder schnupperst Du nur irgendwo rein? Wenn Du eine Leistung erbringst, kannst Du ja mal versuchen, mit dem Chef zu verhandeln.





Shira
 
beantwortet von Shira am 10. Dezember 2007 11:03
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Es ist keine Pflicht des Arbeitgebers. Aber wenn du dich gut anstellst, bekommst du bstimmt ein Taschengeld.


ErdeerSahne
 
beantwortet von ErdeerSahne am 10. Dezember 2007 11:36
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grundsätzlich ist Nein richtig. Das gilt meist aber auch nur bei Schulpratika, es gibt auch längere in Verbindung mit einer Ausbildung die bezahlt werden müssen. machst du den ein Schulpraktika???


anonym
 
beantwortet von Sioban am 14. Mai 2008 10:36
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nein! aber wenn die dauer des praktikums mehr als 3 monate ist, muss ein praktikum normalerweise bezahlt werden.


anonym
 
beantwortet von granini2 am 4. Juni 2008 15:03
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Also ich mache im Rahmen des Fach-Abis ein einjähriges Praktikum...aber in meinem Vertrag steht leider trotzdem (Zitat): "Eine Praktikantenvergütung wird nicht gezahlt"

Hat das seine Richtigkeit? Denn ich habe gehört, dass das ab dem 1.02. diesen Jahres gesetzlich vorgegeben ist, dass man Praktikanten bezahlen muss, sonst kann man sich ja immer umsonst Praktikanten als Arbeitskräfte ranholen...




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Von Praktikanten die nur kopieren und Kaffee kochen hält Steffi Saueracker wenig. Die Projektmanagerin bei der Berliner Beraterfirma co2online findet es unfair, wenn Firmen Praktika ausschreiben und kein Geld dafür bezahlen. „Ein Ausbeuterverhältnis bringt nichts, weder für den Praktikanten noch für das Unternehmen,“ weiß sie aus eigener Erfahrung, „ich habe selber während des Studiums schon unbezahlte Praktika gemacht.“

Lesen Sie bitte hier weiter: Tagesspiegel: Guter Lohn, bessere Arbeit



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