
Nein, muss er nicht.
http://www.gutefrage.net/frage/bei-grosser-hitze-am-arbeitspatz-kan-oder-muss-de...
nein, aber er hat trotzdem den arbeitern gegenüber eine sorgfaltspflicht.

Gegenfrage: Muss ein Arbeitgeber dir ein Butterbrot schmieren wenn du hunger hast. Sowas gibts doch nur bei Muttern.

nein, es sei denn ,es ist vertraglich festgelegt