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Muss der Ausbilder dem Azubi Überstunden bezahlen ?

gefragt von sara41 am 05.11.2009 um 12:34 Uhr

Also ich mach gerade eine Aubildung und in meinem Vertrag steht eine wöchentliche arbeitziet von 39 st ich arbeite 54 ...

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wickblau
beantwortet von wickblau am 5. November 2009 12:35
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Hilfreichste Antwort

Bei uns ist es so geregelt, das die Üebrstunden der Azubis nicht bezahlt werden, du sie aber abfeiern kannst! Ich meine mal gehört zu haben das man das bei Azubi s gar nicht darf, also die Überstunden bezahlen... aber binmir eht nicht sicher!

Kommentar von 4adc26ce3101dfda3a969007c769b0f1smallkuntzkids am 5. November 2009 12:36

So isses!

Kommentar von 5350a8280bb338c4e7ee9fa0878d3ae3smallflirtheaven am 5. November 2009 12:40

volljährigen azubis dürfen die überstunden auch bezahlt werden, minderjährige müssen abefeiern.

Kommentar von sara41 am 5. November 2009 12:41

Dankeschön :)


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faband
beantwortet von faband am 5. November 2009 12:35
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soviele ueberstunden sind garnicht zulaessig !

Kommentar von Nenek am 5. November 2009 12:37

Genau. Mehr als 48 Stunden pro Woche an sechs Tagen dürfen nicht regelmäßig gearbeitet werden. Zwischen Schichtende und Schichbeginn müssen 11 Stunden Pause liegen.


anonym
beantwortet von sachsenmaier am 5. November 2009 12:35
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Freizeit,die Überstunden darfst du abbummeln


lenzing42
beantwortet von lenzing42 am 5. November 2009 12:57
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Auszubildende dürfen nur in Notfällen Überstunden machen,z.B. wenn ein Feuer ausgebrochen ist und Sachen gerettet werden sollen.Hier findest du weitere Hinweise: http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/arbeitszeit.html#%C3%9Cberstunden%20erlaubt


Shira
beantwortet von Shira am 5. November 2009 12:36
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Ja, denn auch Auszubildende dürfen nicht ausgebeutet werden. Ich glaube auch kaum, dass du soviele Überstunden machen darfst, falls du noch keine 18 Jahre bist.


doddo
beantwortet von doddo am 5. November 2009 12:41
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Wende dich mit dieser Frage an die zuständige Industrie und Handelskammer


majosandra
beantwortet von majosandra am 5. November 2009 12:36
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Auszubildene dürfen keine Überstunden machen. Und wenn es sich nicht vermeiden läßt, daß der Azubi länger bleibt, dann müssen diese Überstunden abgefeiert werden.


kuntzkids
beantwortet von kuntzkids am 5. November 2009 12:35
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Nein. Ein Azubi darf eine bestimmte Beschäftigungszeit nicht überschreiten. Muß er es aus irgendwelchen Gründen dennoch tun, steht ihm ein Freizeitausgleich zu.


DonRamon
beantwortet von DonRamon am 5. November 2009 12:35
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Muss er nicht, aber als Azubi musst du auch keine Überstunden machen!


anonym
beantwortet von Imera am 6. November 2009 17:22
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entweder bezahlen oder abfeiern


Azubister
beantwortet von Azubister am 6. November 2009 09:05
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Zunächst spielt dein Alter eine Rolle. Unter 18 gilt das Jugendarbeitschutzgesetz, über 18 sind 48 Stunden pro Woche max. zulässig. Auszugleichen sind Überstunden immer. 54 Stunden sind außer in betrieblichen Ausnahmesituationen eindeutig zuviel.


Kaiser89
beantwortet von Kaiser89 am 5. November 2009 12:35
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naja weiß nur das auszubildende eigentlich keine überstunden machen dürfen.bei mir in der lehre sah das allerdings anders aus


bebeque
beantwortet von bebeque am 5. November 2009 12:35
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Nein muss er nicht. Jeder Betrieb bestimmt das selbst

Kommentar von 5350a8280bb338c4e7ee9fa0878d3ae3smallflirtheaven am 5. November 2009 12:41

es gibt aber noch ein jugendarbeitsschutzgesetz


bmwanna24
beantwortet von bmwanna24 am 5. November 2009 12:35
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ich würd sie abfeiern. Zahlen bringt gar nix bei so einem geringen Stundenlohn.


SevenStarMantis
beantwortet von SevenStarMantis am 5. November 2009 12:34
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Ja.


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