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Muss bei einem Vorstellungsgespräch eines behinderten Bew. der Behindertenbeauftragte anwesend sein?
gefragt von Mehlauge am 28.07.2008 um 13:07 Uhr
Wenn man sich als Behinderter auf eine Stelle bewirbt und zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, muss bei diesem Gespräch der Behindertenbeauftragte des potenziellen Arbeitgebers anwesend sein? Wie ist in solchen Fällen die Rechtslage? Wer muss noch bei dem Gespräch dabei sein?
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Antworten
beantwortet von Indy72 am 28. Juli 2008 13:09
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Zumindest bei Tariflich gebundenen Unternehmen oder bei staatichen Institutionen ist es überwiegend so. Bei kleinen, privaten Unternehmen gibt es dagegen einen Behindertenbeauftragten gar nicht!
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