Frage von schnuffel123nv, 39

Mündliche Zusage aber kein schriftlicher Vertrag Reicht eine mündliche Zusage für einen Festvertrag. und kann d. Chef nach d. befri. V. wieder kündigen?

Antwort
von Reus25, 30

Nein
Am besten alles schriftlich

Kommentar von schnuffel123nv ,

auch wenn der Chef sagt, das es nicht nötig sei, das der Vertrag dann weiterläuft ? mein Kumpel hatte heute das Gespräch bei der Arbeit. Es ist eine kleinere Firma aber eig. muss das das jede Firma machen..

Kommentar von Reus25 ,

Schriftlich was macht dein Kollege oder Du wen er sagt weiß von nichts. mehr? deshalb schriftlich und bist auf die sichere seite

Antwort
von fero712, 20

Schriftlich!!!

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