julia611 am 09.02.2009 um 7:07 Uhr
wenn ein beamter mobbing betreibt bekommt er härter strafen z.b. Abmahnung als ein angestellter???
bei einem Beamten könnte ein Disziplinarverfahren dazu kommen...

Beamte haben doch hier zu Lande Narrenfreiheit, bevor die bestraft werden muß aber auch nen absolluter Härtefall an Mobbing nachgewiesen werden

Leider wird Mobbing in den seltensten Fällen bestraft, weil es kaum nachweisbar ist.

Beim Beamten könnte das Beamtenrecht greifen und ein entsprechendes Disziplinarverfahren eingeleitet werden.
Beim Angestellten ist das vielleicht im Tarifvertrag geregelt?
In der Regel schützen sich Beamtenkreise ähnlich wie es die Ärzteschaft tut. Das ist großteils sogar strukturell verankert, z.B. der höhere Beamte ist ja wieder ein Beamter und keine wirklich neutrale Person, die dem vollkommen fremd gegenüber steht. Meist werden Mobbingvorwürfe intern abgehandelt, so dass auch aus der Abteilung nichts hinaus dringt, d.h. es gibt Aus- ud Absprachen. Greift das nicht, braucht man Hilfe von oben, und da kann ein Disziplinarverfahren drohen. Das macht man aber nur, wenn die Vorwürfe bereits so stichhaltig sind, dass sie jedem auffallen und es unausweichlich wurde anzustrengen. In Summe: Nein, werden nicht härter bestraft, sofern kein Diszi.