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Mitarbeiter riechen am Morgen nach Alkohol

gefragt von pippi60pippi60 am 23.09.2008 um 21:13 Uhr

Ich betreue Arbeitsgelegenheiten. Manche neue Mitarbeiter riechen bereits am Morgen nach Alkohol. Ich habe einen Alkoholtester aus der Apotheke. Darf ich sie blasen lassen? Müssen sie es auch? Ich will die Leute nicht rauswerfen, sondern erstens mich absichern, und zweitens sie von einer Therapie überzeugen.


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Katalina
beantwortet von Katalina am 23. September 2008 21:23
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Hilfreichste Antwort

Spreche die Mitarbeiter auf ihren Alkoholkonsum freundlich an und sage ihnen, dass Du ihre "Fahne" richst. Sie dürfen dann nicht an gefährliche Maschinen geschickt werden oder sich im Straßenverkehr bewegen, da Dir dies bekannt ist. Schicke sie dann nach Hause. Sage ihnen auch, dass Du dies beim nächsten Mal ebenfalls machst und sie eine Abmahnung bekommen.


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Eastside
beantwortet von Eastside am 23. September 2008 21:16
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nein das darfst du nicht und "zwangsbeglücken" kannst du auch niemanden..

Kommentar von Fc79fbbeff80352f2626db4f72e0c114smallpippi60 am 23. September 2008 21:17

:-) aber mir ist es Ernst!

Kommentar von 740d3a1667a8757b49150f2f8b038c9esmallSahaki am 28. Dezember 2008 17:28

Personalrat informieren


bina84
beantwortet von bina84 am 23. September 2008 21:15
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Wenn die leute an großen schweren Maschinen arbeiten, dann würde ich die schnurstracks wieder nach Hause schicken und sie gar nicht erst blasen lassen. Aber ich hab ehrlich keine Ahnung ob es legal wäre.

Kommentar von maxelputzel am 23. September 2008 21:16

so siehts aus wenn sie damit jemand(sich selbst?) gefährden giebts da nichts zu testen/überlegen.


suesszahn
beantwortet von suesszahn am 23. September 2008 21:15
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das darfst du von keinem verlangen...und müßen schon garnicht...


Qetan
beantwortet von Qetan am 23. September 2008 21:17
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Nein, sie müssen nicht blasen, das kann nur die Polizei verlangen. Manchmal hat man auch am Abend vorher etwas getrunken(nicht übermäßig)und riecht am nächsten Morgen noch. Du kannst die Leute besser an ihrem Verhalten als an ihrem Geruch beurteilen.


WolfRichter
beantwortet von WolfRichter am 23. September 2008 21:17
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Ganz klar: Nein.


anonym
beantwortet von eisern am 23. September 2008 21:19
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nein, lass die Finger davon, du machst Dich Strafbar


Wenne
beantwortet von Wenne am 23. September 2008 21:25
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Zum Pusten zwingen kannst du sie auf keinen Fall!!! Wenn sie es freiwillig tun kannst du das Ergebnis, da es ja nicht amtlich ist, auch nicht weiter verwenden.

Am besten wäre es mit den betreffenden Personen mal ein Gespräch unter vier Augen zu führen.

Gerade dann, wenn sie entweder an Maschinen arbeiten oder sie Kundenkontakt haben!


DieAbby
beantwortet von DieAbby am 23. September 2008 21:31
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untertage müssen die arbeiter auch pusten, aber ich glaub, dass legt nich der chef sondern ne behörde fest, wenns um sicherheit geht.


anonym
beantwortet von laudi am 24. September 2008 20:03
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Leute die eine Sucht haben werden - wenn überhaupt - erst "wach" wenn Ihr "Leidensdruck" sehr hoch ist. Mit "Du du das darfst Du nicht" ist KEINER Partei geholfen! Wenn ich "was zu sagen hätte" und einer ne Fahne hat dürfte er - alleine schon als Selbstschutz - an keine Maschine! Ich würde denjenigen vor die Wahl stellen, entweder "Pusten" oder daheim bleiben! Was Denkst Du was passiert wenn es rauskommt das Du "geahnt" hast das der AN was getrunken hat und Du nichts dagegen getan hast! Ich würde Dir als Richter GROB FAHRLÄSSIG unterstellen! Mein Vater ist seit 20 Jahren "am Alk" von Alleine kommt da keiner mehr weg von!


Praline
beantwortet von Praline am 28. Februar 2009 09:36
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Darfste nicht! Aber mit den Tarifpartnern im Boot ist vieles möglich. Und Mobbing ist auch auf dieser Basis möglich - da krachts!


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