Diese Meinung teile ich nicht,solang der Bart gepflegt und ordentlich ist,spricht nichts dagegen.

also meiner meinung nach ist das kein problem solnange er gut gepflegt aussieht aba ire bekannten haben schon recht bei manchen kommt das schlecht an!

Man sieht ja ob es ein drei-Tage-Bart oder ein richtiger ist! Und der sieht nicht ungepflegt aus

So ein Quatsch. Er soll er selber bleiben. Das ist das Wichtigste.

Wenn der Bart gepflegt ist, ist doch nichts negatives dran auch nicht für ein Bewerbungsgespräch.

warum nicht mit Bart wenn er gepflegt ist und auf die Stelle kommt es auch etwas an

Sicher nicht! Sein Bart gehört zu ihm wie ev. eine Brille oder ein Hörgerät. Er soll ihn ruhig tragen. Wenn er deswegen den Job nicht erhalten würde wäre dies die falsche Firma gewesen.

Absoluter Quatsch! Ein gepflegter Bart ist genauso akzeptiert, wie eine ordentliche Frisur! Oder soll er sich die Haare auch abrasieren, weil ja die Frisur schlecht sitzen könnte?

Also ich denke er sollte sich genau so Vorstellen wie er ist. Was macht den das für einen Eindruck wenn auf dem Bewerbungsfoto ein Vollbart zu sehen ist und dann kommt einer glatt rasiert an??? Der hat doch bestimmt seinen Bruder geschickt!

Wenn er schon zum Vorstellungsgespräch geladen wurde, dann soll er ihn dran lassen - es erkennt ihn ja sonst keiner ;-)

Etwas anders stellt sich die Situation in Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position für die Bewerbung selbst dar. Je höher man in der Wirtschafts-Hierarchie guckt, um so weniger Bartträger wird man entdecken, allerhöchstens vielleicht noch einen Schnäuzer. Das hat sicherlich seinen mehr oder weniger logischen Grund und es ist mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass u.a. davon auch Personalentscheidungen abhängig gemacht werden. Hat man den Job, kann man ihn ja wieder wachsen lassen - Entlassungsgrund Bart ist jedenfalls mir nicht bekannt ;-)

Wenn es um die Bewerbung bei der Berufsfeuerwehr geht, sollte er ihn schon abrasieren. Die Atemmaske würde mit Bart nicht richtig abgedichtet. Nur zur Vollständigkeit. Man sieht, beim Bewerbungsgespräch, bei dem man sich ja selbst "vermarktet", sollten die Erwartungen des Gegenüber möglichst beachtet werden. Bei einem Hochsee-Schiffer erwartet man wahrscheinlich sogar einen Bart.

Wenn der Bart gepflegt ist muss der dranbleiben - ist doch heute wirklich kein Negativaspekt mehr bei einer Bewerbung.

Wenn er Bartträger ist, sollte der Bart auch dran bleiben.

Kommt auf den Job an. Wenn er sich bei einer Bank oder Versicherung bewirbt, würde ich ihn abrasieren oder hast Du schon mal einen Banker/Berater mit Bart gesehen? Ich nicht.

Wenn er sich nicht in den USA als Stuardess bewirbt (männlich, bart, weiß -> typisches muhammet ali terroristenprofil)

würde ich ihm raten, sich den Bart stehen zu lassen: Bartträger wirken klüger sowie sympathischer, so eine studie

(menshealt und google)