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Mit Bart zum Bewerbungsgespräch?

gefragt von blaueLibelle am 14.03.2008 um 18:44 Uhr

Mein Freund trägt einen Bart, der sehr gepflegt und ordentlich ist, allerdings meinten Bekannte von uns neulich, dass er ihn zum Vorstellungsgespräch vielleicht doch besser abrasieren sollte, da das negativ beurteilt werden könnte. Was sagt Ihr dazu?


Reply


miccy
beantwortet von miccy am 14. März 2008 18:45
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Diese Meinung teile ich nicht,solang der Bart gepflegt und ordentlich ist,spricht nichts dagegen.


anonym
beantwortet von LEADER am 14. März 2008 18:46
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also meiner meinung nach ist das kein problem solnange er gut gepflegt aussieht aba ire bekannten haben schon recht bei manchen kommt das schlecht an!


Valve
beantwortet von Valve am 14. März 2008 18:46
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Man sieht ja ob es ein drei-Tage-Bart oder ein richtiger ist! Und der sieht nicht ungepflegt aus


Luise
beantwortet von Luise am 14. März 2008 18:47
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So ein Quatsch. Er soll er selber bleiben. Das ist das Wichtigste.

Kommentar von 1fbd04cbe07943860c54a31479062621smallMaienblume am 14. März 2008 18:50

:-D


darkangel82
beantwortet von darkangel82 am 14. März 2008 18:47
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Wenn der Bart gepflegt ist, ist doch nichts negatives dran auch nicht für ein Bewerbungsgespräch.





schildi
beantwortet von schildi am 14. März 2008 18:47
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warum nicht mit Bart wenn er gepflegt ist und auf die Stelle kommt es auch etwas an


anonym
beantwortet von lamouroso am 14. März 2008 18:48
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Sicher nicht! Sein Bart gehört zu ihm wie ev. eine Brille oder ein Hörgerät. Er soll ihn ruhig tragen. Wenn er deswegen den Job nicht erhalten würde wäre dies die falsche Firma gewesen.


RBMannheim
beantwortet von RBMannheim am 14. März 2008 18:49
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Absoluter Quatsch! Ein gepflegter Bart ist genauso akzeptiert, wie eine ordentliche Frisur! Oder soll er sich die Haare auch abrasieren, weil ja die Frisur schlecht sitzen könnte?


regideur
beantwortet von regideur am 14. März 2008 18:49
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Also ich denke er sollte sich genau so Vorstellen wie er ist. Was macht den das für einen Eindruck wenn auf dem Bewerbungsfoto ein Vollbart zu sehen ist und dann kommt einer glatt rasiert an??? Der hat doch bestimmt seinen Bruder geschickt!


holodeck
beantwortet von holodeck am 14. März 2008 18:58
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Wenn er schon zum Vorstellungsgespräch geladen wurde, dann soll er ihn dran lassen - es erkennt ihn ja sonst keiner ;-)

Etwas anders stellt sich die Situation in Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position für die Bewerbung selbst dar. Je höher man in der Wirtschafts-Hierarchie guckt, um so weniger Bartträger wird man entdecken, allerhöchstens vielleicht noch einen Schnäuzer. Das hat sicherlich seinen mehr oder weniger logischen Grund und es ist mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass u.a. davon auch Personalentscheidungen abhängig gemacht werden. Hat man den Job, kann man ihn ja wieder wachsen lassen - Entlassungsgrund Bart ist jedenfalls mir nicht bekannt ;-)


Knowledge
beantwortet von Knowledge am 14. März 2008 20:02
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Wenn es um die Bewerbung bei der Berufsfeuerwehr geht, sollte er ihn schon abrasieren. Die Atemmaske würde mit Bart nicht richtig abgedichtet. Nur zur Vollständigkeit. Man sieht, beim Bewerbungsgespräch, bei dem man sich ja selbst "vermarktet", sollten die Erwartungen des Gegenüber möglichst beachtet werden. Bei einem Hochsee-Schiffer erwartet man wahrscheinlich sogar einen Bart.


Rolf u. Högemann
beantwortet von Rolf u. Högemann am 14. März 2008 21:19
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Wenn der Bart gepflegt ist muss der dranbleiben - ist doch heute wirklich kein Negativaspekt mehr bei einer Bewerbung.


Qetan
beantwortet von Qetan am 14. März 2008 21:42
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Wenn er Bartträger ist, sollte der Bart auch dran bleiben.


Narzissa 2008
beantwortet von Narzissa 2008 am 13. Mai 2008 12:06
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Kommt auf den Job an. Wenn er sich bei einer Bank oder Versicherung bewirbt, würde ich ihn abrasieren oder hast Du schon mal einen Banker/Berater mit Bart gesehen? Ich nicht.




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