1
Minusstunden aus Kurzarbeit
gefragt von steffiartur am 04.05.2009 um 14:52 Uhr
Hallo,
ich bin jetzt in der 14 Schwangerschaftswoche und wir hatten Kurzarbeit, d.h. wir haben ein paar Wochen lang immer nur 35 Std/Woche gearbeitet. Jetzt gehe ich vorraussichtlich ab 22.9.09 in Mutterschutz. Aber ich habe jetzt noch 37,5 Minusstunden. Wenn ich die bis dahin nicht reinarbeite wollen die Sie mir vo Gehalt abziehen oder vom Urlaub. Ist das Rechtens? Ich darf ja auch nicht mehr wie 8,5 Stunden am Tag arbeiten. Und wie ist das mit Samstags darf ich Samstags noch arbeiten?
Bitte helft mir.
Antworten
beantwortet von ErsterSchnee am 4. Mai 2009 14:54
0x
Frag doch Deine Krankenkasse, die sollten das eigentlich wissen.
Noch nicht die richtige Antwort? Dann hier in allen Fragen und Tipps suchen:
Neu hier?
Jetzt kostenlos registrieren
und gutefrage.net vollständig nutzen.
5 Antworten pro Minute
Jetzt entdecken!
Bilder zum Thema 
Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht
gewährleistet. Bitte lesen Sie hierzu auch unsere Rechtlichen Hinweise.
